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寻求TS16949人员的讨论,16949在中国的现状,

TS在中国我个人认为就三种现象,一种就是老板知道他的重要性,要让体系在公司运行,一个是客户要求必须有他,另一个就是老板看别人都有自己也跟着起哄做的。
我一朋友的公司老板年年吆喝着搞TS,每一次都是在审核前应付性的做资料,审核后又吆喝搞好TS,过几天又没影了,年复一年,公司质量一团糟,这样的公司会有希望?
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尊志之伤害 (威望:45) (浙江 绍兴) 机械制造 工程师 - 明心见性,直至本心。我,是一切的根源。

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TS要求的人员能力、各项资源都是比较高的,而且这些都需要付出很大的代价,关键不是短期内能看到效益。国内目前老板们都追求的是短期效益,很少有想做百年企业的思维,所以停留在吆喝吆喝的阶段实属正常。

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集林云概
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