领导的艺术

1.认识自己
了解你自己的人格,习惯和嗜好.
认清自己的优点与弱点.注意自己
对旁人的影响.一名领导者为什么
应有自知之明呢?
2.随时了解动态
视察,阅读,观察和倾听当前的势
态.跟踪目前的趋势,发展方向及
人员和工作内容方面的情况.为什
么说了如指掌很重要呢?
3.真诚
真诚坦率的待人.即使人们在难于
接受真理之时,他们仍会欣赏你的
真诚.这还是信任的基础.对你来
说,什么情况下最难做到真诚呢?
4.积极参与
不要仅仅袖手旁观周围发生的事情
要投入其中并积极参与各种活动.
如参加公司的马拉松比赛,品尝少
数民族节庆上的食品.为什么说积
极参与是重要的呢?
5.风趣
做一名会笑和以工作为乐的领导人
工作时放松自己并乐在其中.这对
你和他人来说都有好处.为什么?
6.坚韧
当你明确了自己的目标后.应坚
持进取,不要轻易放弃.有志者事
竞成!你在自己的奋斗中坚持不泄
的程度如何?
7.承担风险
不要惧怕承担风险!归根结蒂,勇
于承担风险也是领导责任的一部分.
一名领导者在所承担的风险导致失
败时应该怎样做呢?
8.摆脱惯例
分析一下自己日常的惯例,尽可能
地冲出这些樊篱.上班开车走新路.
在不同的餐馆就餐.上楼走楼梯.
惯例与领导的艺术有何关系呢?
9.试用新方式/要标新立异
愿意尝新.对新的工作方法,程序
和方式持开放态度.作为一名领导
者,为什么应该尝试新方式/标新
立异呢?
10.从失败中学习
将失败当作学习和进步的机会.
出现失误时要分析其原因.扪心
自问:我从中学到什么东西?作
为一名领导者,失败如何才能成
为成功之母呢?
11.要保持前瞻的习惯
始终留意未来.让人们知道你关注
的是未来.展望你所追求的境界并
采取相应的措施.对一名领导者来
说,为什么前瞻很重要呢?
12.要有先见之明
所谓先行一步即意味着期待,预见
并预先采取行动,具有先见之明.
为什么先见之明对于一名领导来
说很重要呢?
13.语言生动
开发自己的口才.生动而富有表现
力的语言使人对你所表达的内容心
领神会.你怎样才能发展这方面的
能力呢?
14.从我们而不是我的立场出发
员工希望看到自己的领导关心每
一个人,想大家之所想.你怎样才
能做到从我们出发而不是以我为
中心呢?
15.走出去看一看
不要将自己关在办公室和本部门里.
或是禁锢在属于自己的小天地中!
走出去看一看.了解本公司,自己的
业务及周围世界的方方面面.你
怎样才能做到这一点呢?
16.表达热情
不要对自己所面临的重大事务流露
出任何疑虑.坦然而频繁的表达自
己的支持与热情.你对哪些事情充
满热情呢?
17.承担责任
养成尽职尽责的习惯.迎难而上,
刻苦攻关!为正确的行动承担责任
这一点有何重要的意义呢?
18.称职胜任的表现
展现自己称职胜任的能力是领导艺
术的重要方面,即让人们看到你是
一个行家里手.为什么?你擅长什
么?
19.设想未来
培养自己描绘未来宏图的能力.尽
可能具体地设想未来,然后将其转
述给他人.与大家交流自己的设想
有何重要意义呢?
20.提出重点
通过形象,比喻或各种有效的模型
来协助自己及他人专注于某一任务
项目或目标.以上的手段可以激发人
们的想象及全神的关注.你可以举
出一些例子吗?
21.树立明确目标
为自己及他人树立明确而具体的目
标.公布这些目标并把它们用作衡
量工作进程的标志.明确的目标会
怎样提高你的领导能力呢?
22.表现明晰的方向感
尽力培养一种明晰的方向感.时常
将自己的进取方向挂在嘴边并加以
说明,使周围的人也感觉到这一方
向感.你怎样做到这一点呢?
23.指导本部门的变革
领导本部门内部的变革.发现需要
进行那些重大变革并进行如此的变
革.你的部门需要进行哪些重大变
革呢?
24.信誉
信誉的取得来自待人真诚和说到做
到.公开自己的价值观和信仰并奉
行如一.真诚和言行一致使人相信
你的诚实可靠.你的信誉如何呢?
25.以身作则
对于一名领导者来说,要使人人做
到,以身作则极为重要.你在以身
作则方面做得怎样呢?
26.提问
无论对自己还是对他人,培养提问
的待人方式.询问:为什么…和
"为什么不能"…这种做法并非
是进行批评.而是作为一种寻求变
通方法的方式.你为什么应该如此行
事.为什么不呢?


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