观人十二条

1.妒忌心特强的人.
人难免会妒忌别人.只是妒忌心太强容易产生怨恨.甚至愤而谋叛.这种人不是良好的领导者.不能够委以重大的责任.

2.眼光远大的人.
有些人眼光短浅.只顾眼前的利益.只能加以指使运用.要共谋大事.必须寻找有远见能顾及大局能推测未来的人.

3.顾忧的人,善于自我反省.
凡是明白知道自己所作所为的人.责任感大多很强.可以放心地把重要的任务委托给他.

4.急噪的人要设法远离.
性情急噪的人.大概只知道追逐眼前的利益.往往毫无计划.便贸然采取行动.最好的办法就是远离.以免受他牵累.

5.举长的人要有耐心.期待他.
这种人能预测将来.注重长期利益.他们外表看起来并不聪明.却是大器晚成.要耐心对待他.期待他有良好表现.

6.能够果敢执行大事的人.
有有些人只能做小事.不能期望他办大事.不能因他办的好小事就把大事委任给他.

7.挑食的人不可以重用.
挑食的人身体不会健康.

8.必得的人做事不牢靠.
轻易就断定没问题的人判断事物过于草率.办事不老靠.对他的话要特别小心.否则会就会上当.

9.必诺的人不能够信任他.
随口答应"我负责'',结果不能完成使命.又找出许多理由推委塞责.这种轻诺寡信的人.不足以信任他.

10.小谨的人难有大成.
小谨的人拘泥小节.也贪求眼前的小利成就.

11.小功的人要仔细观察.
有些人在问题很小的时候就把它解决掉.有些人却只能解决小问题.两种人要长期观察才能加以辨认.

12.言必有中的人.
平常不说话,一旦开口就能切中问题核心,这种人谨慎小心,可以承担大任.常常没有声音的人比较可爱.