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老板不给力,体系工作如何开展

在公司我是做体系工作的,上面有一个部门领导,一个质量副总,小公司100多人,质量文件写完后各个部门置之不理,有什么质量问题,底层人员直接找副总咨询了,很多情况我都不清楚,现在工作是定期写质量通报,报统计数据,预算、部门采购,觉得自己就是个打杂的,是个摆设,每次就审核之前很忙,很想在体系方面开展工作,可是开展不起来啊,大家给点意见吧
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Flyjiang (威望:42) (广东 江门) 机械制造 经理 - 只有想不到、没有做不到!

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首先你要寻求你直接领导的支持与赞同,你才能更好的去开展工作,你现在面对的情况是你没有实权的现实,如果领导支持你他肯定会让去找他的人先咨询你后(如果没有得到满意的答案)再找他。这样一来你的工作不就好做了吗?再结合你的报告你的工作成绩自然就能体现出来了!

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发起人

lansetiankong
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