面试时如何判断公司对质量工作的态度?
感谢大家对我之前问题的回复,真的是受益匪浅~
目前我还在面试。。。积极的面试。。
但是当面试官问道:“你还有什么问题需要了解吗?”
在这个时候我希望问一些问题从而知道公司对质量工作的态度,了解一下公司的质量部门是更侧重于“救火”但还是重视整体的质量控制和改进。。
但是又不能直接问
“请问贵公司对质量工作重视吗?” “请问产量和质量出现冲突时,贵公司如何选择?”
诸如此类。
问“贵公司实施六西格玛管理吗?” “贵公司有导入卓越绩效的计划吗?” 又会显得很尖锐,有点好高骛远。
一般我都会问一下质量部在公司架构中的位置,质量部的构成和人员配备等,但是了解的信息比较有限。。
所以呀,我应该问点什么样的问题来了解我想知道的情况呢?
目前我还在面试。。。积极的面试。。
但是当面试官问道:“你还有什么问题需要了解吗?”
在这个时候我希望问一些问题从而知道公司对质量工作的态度,了解一下公司的质量部门是更侧重于“救火”但还是重视整体的质量控制和改进。。
但是又不能直接问
“请问贵公司对质量工作重视吗?” “请问产量和质量出现冲突时,贵公司如何选择?”
诸如此类。
问“贵公司实施六西格玛管理吗?” “贵公司有导入卓越绩效的计划吗?” 又会显得很尖锐,有点好高骛远。
一般我都会问一下质量部在公司架构中的位置,质量部的构成和人员配备等,但是了解的信息比较有限。。
所以呀,我应该问点什么样的问题来了解我想知道的情况呢?
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frankeywang (威望:1607) (湖北 武汉) 电子制造 总监
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