关于受控文件?
大家好,我是新来的.想问个问题,关于受控文件的.人事部的指引,比如说厂规厂纪什么的是要不要放在ISO体系的受控范围.我现在现任的老大(管理者代表)说人事部的作业指引是属于另外一个体系(SA8000),不要受控,因为我也没有经过系统的培训,只是来厂里面才开始学这个,所以我都不知道怎么搞了. 请教大家一下.另外,我们管理者代表还说要将人事部指引与各车间的作业指引分开放置,不要归纳在<<文件管制一览表>>内.先谢谢大家了.
还有人事部的作业指引,修改之后,版本发生了变化,难道不需要填写<<文件修订/废止申请表>>吗.
还有一个问题,关于外来文件的,像我们厂有关QC验货报告/落货纸/还有外厂发货给我做的生产通知单我们厂以前到现在都把归在外来文件之内,由文控进行发放,这些要有文控来进行分发吗.
还有人事部的作业指引,修改之后,版本发生了变化,难道不需要填写<<文件修订/废止申请表>>吗.
还有一个问题,关于外来文件的,像我们厂有关QC验货报告/落货纸/还有外厂发货给我做的生产通知单我们厂以前到现在都把归在外来文件之内,由文控进行发放,这些要有文控来进行分发吗.
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frankeywang (威望:1607) (湖北 武汉) 电子制造 总监
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