怎样培养多能工
看了专家的一篇帖子,相信大家也都认同,但专家漏了一个实际点的问题,就是怎样培养多能工,下面简单介绍几种方法,仅供参考:).
1.定期调动:指以若干年或月为为周期的工作场所的变动,工作内容、所属关系、人事关系都发生变化。主要以基层管理人员为对象。
2.班内定期轮换:根据情况进行半内调动,所属关系、人事关系基本不变。
3.工作交替:根据实际情况以适当的周期进行有计划的作业交替。
4.流动班长:根据实际情况以适当的周期选举一名工人为辅助班长,协助班长开展工作。
1.定期调动:指以若干年或月为为周期的工作场所的变动,工作内容、所属关系、人事关系都发生变化。主要以基层管理人员为对象。
2.班内定期轮换:根据情况进行半内调动,所属关系、人事关系基本不变。
3.工作交替:根据实际情况以适当的周期进行有计划的作业交替。
4.流动班长:根据实际情况以适当的周期选举一名工人为辅助班长,协助班长开展工作。
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