生产产线的管理

我所在的是一家代工企业，主要是进行玻璃的生产与加工，现在产线的领班每天要求的就是产量和良率，每次到这两个问题就是头疼。员工的产能能上去，有时候良率上不去，我只是一个普通的员工，我和产线领导不属于同一个阵营的，只要是领导有错的地方，我在开会的时候都会顶他，但是碍于领导的面子，一般不会去说，只会在私下和员工讨论。现在面临的问题是，领班自己都不严格要求自己，下面的人就跟着受累，按道理来说晚班应该是比较轻松的，没有大领导管着，但是现在上晚班比上白班还累，领导为了上位，一直压榨我们的生产力，我的想法就是，领导在很多时候都不为员工着想，自己的利益永远在第一位，我们线长在开会的时候经常说，“如果我不好过，你们也不好过”，经常和员工在一起，不为员工着想的领导是个好领导么？领导为员工着想的同时，我们员工也会为领导着想的，我自己每次在工作的时候，我想到的都是我们一个团队的产能，自己有自己的底线，不管领导再怎么样，我都会做好自己的一部分。本来开始进这家公司的初衷就是想自己能上升，现在估计没戏了，很多员工都是靠关系升线长领班什么的，感觉现在车间的领导管理太乱，没有自己的原则，我想请问就上述问题，我想给主管提建议，我该怎么跟他说？领班私心太重，公私不分明