过程控制(漏装、错装)虽然被发现了,你们的处理方式是什么
今天发现车间员工所装配的的部件有漏装现象,被后道称重发现(称重的目的就是为了发现漏装、错装),向车间员工反馈,车间员工给出的结果是,一个小时装100件,有一两个漏装、错装是很正常的。
我们公司背景介绍下;之前是民营企业,今年已卖给老外了(之前的客户),7.1号正式接收,
大家应该知道民营企业的风格,生产主管就是关系户(老板亲戚),年龄较大,也不懂管理,就知道发货要什么,生产做什么,7.1号后,会吊到装配组当组长(大家都懂得),
现在最大的问题是质量经理、生产经理都没有上任,不知后续我们质量部对此类不良是否有管控的权力。
不知道你们公司对这种不良有哪些措施,
我们公司对内部发现的不良,一般是不做大处理,最多说下,生产主管也不怎么表态,现在就是想改变下我司的这种处理模式,不知各位可否给个意见,
总结:上面说的有些乱,自己也这样觉得,
真正想要得到的帮助是1.遇到这种情况你们的处理方式是什么。(我之前都是告诉生产主管,但没有效果)。2.对这种不良你们公司是执行怎么的措施。
我们公司背景介绍下;之前是民营企业,今年已卖给老外了(之前的客户),7.1号正式接收,
大家应该知道民营企业的风格,生产主管就是关系户(老板亲戚),年龄较大,也不懂管理,就知道发货要什么,生产做什么,7.1号后,会吊到装配组当组长(大家都懂得),
现在最大的问题是质量经理、生产经理都没有上任,不知后续我们质量部对此类不良是否有管控的权力。
不知道你们公司对这种不良有哪些措施,
我们公司对内部发现的不良,一般是不做大处理,最多说下,生产主管也不怎么表态,现在就是想改变下我司的这种处理模式,不知各位可否给个意见,
总结:上面说的有些乱,自己也这样觉得,
真正想要得到的帮助是1.遇到这种情况你们的处理方式是什么。(我之前都是告诉生产主管,但没有效果)。2.对这种不良你们公司是执行怎么的措施。
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lpt08431 (威望:49) (广东 深圳) 生物医药 经理
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在上家公司里,过程中总有用错,少用的现象,而这种问题一经流出,就是功能性问题,所以不那容忍;当时还有其他很多问题,我就抓这两项,和生产部经理达成协议,出了一份管理制度,如发现用错,多用、少用的,一经发现,不管有无造成不良或损失,先罚30元,如造成后果,另外处理;三个月下来,这种低级失误基本上没有了;中间生产主管跟我叫了几次,全给他们经理镇压了。你如果没有权力,又没有战友,先忍 一下吧。还好后面有工序可以监控,应该问题不会很大。祝工作顺利!