现状如此,未来 方向会如何,请求指点突破口
现状:
1.领导决定:出货到 客户的投诉质量 部门负责,包括任何返工(内部库存 /客户端)等等,如有需支持的,提出让生产协助
当检验员发现不良时候,属于本工位的我来返工,其它的你找责任部门,我不管和我也没有关系,我只要合格的,这是质量部应该去分析解决的问题,当找到责任部门,给的答复是上工序都是贴合格标签的,你们上工序的检验员来返工吧,找到检验员来,检验员说没有定义特别清楚,也就是没有明确标准,要不质量工程师返工,这也是领导定义下来的,谁的问题,谁返工,你说?总感觉推来推去 ,最后就是检验员和质量工程师之间的问题?和生产/技术/模具等没有关系,这是为什么?如果这样下去 ,会如何?
有 问题不报?无所谓 的让步 ?客户 投诉风险越来越高 ?
1.领导决定:出货到 客户的投诉质量 部门负责,包括任何返工(内部库存 /客户端)等等,如有需支持的,提出让生产协助
- 不良比率高,就采用100%,200%全检,这些由质量部检验员负责,生产不负责任何检验动作,因为他们不知道标准,也没有这种技能
- 生产没有制程工程师,碰到问题就是问质量工程师怎么办
当检验员发现不良时候,属于本工位的我来返工,其它的你找责任部门,我不管和我也没有关系,我只要合格的,这是质量部应该去分析解决的问题,当找到责任部门,给的答复是上工序都是贴合格标签的,你们上工序的检验员来返工吧,找到检验员来,检验员说没有定义特别清楚,也就是没有明确标准,要不质量工程师返工,这也是领导定义下来的,谁的问题,谁返工,你说?总感觉推来推去 ,最后就是检验员和质量工程师之间的问题?和生产/技术/模具等没有关系,这是为什么?如果这样下去 ,会如何?
有 问题不报?无所谓 的让步 ?客户 投诉风险越来越高 ?
没有找到相关结果
已邀请:
1 个回复
Flyjiang (威望:42) (广东 江门) 机械制造 经理 - 只有想不到、没有做不到!
赞同来自:
1、我认为第一个问题一般公司都应该是这样在做,也是合理的!没有什么好解释的
2、第二个问题,前前题是公司给了你这么多资源没有?如果有也是没有问题的!
3、第三你们的品质工程师的职责是什么?我想解决现场异常应该是其工作职责之一,要不你就好考虑品质工程师的职责是否合理?
4、如果出现检验员与工程师之间推委,如果你是部门主管,你应该反思如何将责任明确相应责任人。