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QC人员如何管理??

目前我刚刚转行进入QC组做班长,首要任务就是现场管理。
经过两周的经历,总体给我感觉就是QC的人员比较懒散,填写表单,记录不准时,不准确。
甚至有的时候还做假~!
请问大神们,我该如何上手?
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hhw2002 (威望:75) (广东 广州) 汽车制造相关 高级主管 - 质量管理

赞同来自: JPCHEN CheneyChen jacd zhangkaili

楼主:懒惰是人性,人本身就具备的,这么去调整,让他们克服懒惰才是你现在需要去做的
之前出现如此多的问题主要是管理上的松懈和制度的不完善造成的,所以,建议你采用以下几个方面去解决问题:
1.做一个公开看板,每周或每月评比一次,评比的内容包括你上面所说的报表填写和不及时方面的,让他们自己看到,自己的工作内容和成绩,对差的在评比周会上进行批评教育,优秀的给予表扬,有时候员工也会追求面子上的优越感,坚持做几个月,绝对有成效
  1. 自己每天要去检查,早晚各一次,领班组长一定要勤快,因为有你的监督,他们不敢放松,随时有鞭子在后面抽,不能松懈怠慢
  2. 做好区域划分,让报表放在一个指定位置,便于自己随时去查去看,查到没有按时填写的要私下里进行批评教育,当然如果有物质奖励或绩效方面的奖励,效果会更好。
  3. 给他们的工作量稍微添加点,因为太闲所以才会懒散。这个方面需要去看你具体的工作内容和岗位。记得激励措施(奖励加惩罚,口头或物质)加上定时和不定时的监督,对你的管理执行会起到很好的帮助。希望能对你有帮助。个人观点,仅供参考!

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发起人

zhangkaili
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