对于这种现状该如何规划职业发展
我毕业五年了，前三年做的是表面处理工艺，之后由于个人原因待业一年，现在在汽车行业做质量，负责涂装过程质量，之前没有质量方面的经验。
到现在为止，在这个职位上也做了一年半，但是感觉自己几乎就没有任何成长，没有参与过分析什么质量问题，没有做过质量分析报告，没有经过任何的质量方面培训。涂装中发生的质量问题，人家根本不想让质量部插手，平时我们发现一些问题，也只是让车间反馈措施，跟踪问题整改情况。领导总是让我去检验，真正问题分析也不会叫参与。也不知道他是觉得我没有这个必要参与，还是没有这个能力。
想想在这个职位上工作也这么久，但是目前这种现状，我很迷茫。
没有找到相关结果
已邀请:
RSS Feed
11 个回复
mike_wang7910 (威望:112) (广东 东莞) 电子制造 主管 - 完善详细的规范与纪律及流程是确保一切制度和执行顺...
赞同来自: jacd
只是现在与原来具体角色定位了一下，可能过程因不同的组织文化环境会略有区别？
真正懂工艺的，即使离开行业一阵时间1～3年，个人觉得：也不至于就变化的使你完全不了解或不适应；因为老工艺人应该能通过听和看来学习研究新工艺技术。
现在的问题，恐怕是你不够主动融合与他人，还没有给出有效充分有益的贡献使大家认识你；人具有社会性和能动性，在一个社会要么主动融入社会，要么被动融入社会，要么被社会淘汰。
相信自己的情商和能力，即使它们都有问题也不是问题；除非你脑残了！