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mike_wang7910 (威望:112) (广东 东莞) 电子制造 主管 - 完善详细的规范与纪律及流程是确保一切制度和执行顺...
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懂点质量的小技术员
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mike_wang7910 (威望:112) (广东 东莞) 电子制造 主管 - 完善详细的规范与纪律及流程是确保一切制度和执行顺...
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因为华为长期坚持了以人为本、有效目标和薪资管理,所以成就了今天的华为!
同理,从LZ 公司的华为稽核问题也能看出:华为很重视人、人力水准和人材规模;很重视企业员工培训计划和实施方案具体内容及细节,因为华为本身就是一个学习型组织,唯有不断掌握和熟练灵活应用既有的和新学到的知识,方能改变和提升企业组织执行能力。
学习地图与企业人力资源开发和培训及绩效考核系统有关;与企业培训师制度和企业员工等级职务绩效与最终薪资有关;与企业愿景和员工成长有关。