我们公司要搞一个类似于员工职业发展规划的东西，需要我们提供关于质量部分的内容，请高手指导
如题，需要一些切实可行的、可衡量的项目。是针对所有员工的，并非仅仅针对质量部。例如附件所示，既要有技能能力，又要有实际贡献。
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秦邦福零缺陷管理践行者 (威望:33) 在校学生 - 我是《质量总监成长记》《质量总监炼成记》的作者
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按这两条路规划即可。