职业健康安全管理体系(ISO 45001 )内审员

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1, 报名/咨询/微信:  13160894846  (费用含：发票，证书，教材，中餐) 2, 另：送VIP会员两年 6SQ币 2000个, 证书可录入6SQ在线证书系统。 3, 全部课程支持入厂培训，请来电咨询报价.

课程说明 
2018年 3月，  ISO 45001:2018 将正式生效幵取代原有旧版标准OHSAS 18001:2007。此项新标
准发布的意义在于取代了原有的OHSAS 18001标准，将职业健康安全管理体系提升到ISO标准。企业
在此标准的升版过程中，应该利用此次升版的机会，加强内部审核人员对于标准的正确理解，以及提
升内部审核的能力，以便提升管理体系的有效性，预防意外事故的发生。 
管理体系内审员课程的目的是帮助学员了解管理体系的重点，避免管理体系运行中的误区，让有
效的管理体系成为企业健康安全绩效的平台；帮助学员熟悉审核流程和审核技巧，以提高审核能力，
让内审员成为企业的“保健师”。 
课程收益 
•  了解ISO 45001:2018新版标准与OHSAS 18001的差异 
•  掌握 ISO 45001:2018新版标准的新增要求与审核重点 
•  掌握审核生命周期流程(PERC)，包括策划、执行、报告及关闭的方法和技能 
•  通过提升审核技巧与内部审核的有效性，提升自身健康安全绩效 
课程对象 
•  企业管理人员 
•  企业职业健康安全管理体系管理人员 
•  企业职业健康安全管理体系审核人员 
•  希望学习职业健康安全管理体系的从业人士 
课程亮点 
•  作为 OHSAS 18001的联合推出者之一，与 ISO 45001标准委员会主席，BSI的标准权威讲解，
确保为您精准解读新标真义 
•  独家精辟的标准偏差异分析，帮助您迅速了解与OHSAS 18001的差异 
•  最佳实践分享，理论与实务幵重 
•  模拟审核、案例讨论、不符合项判断与实作 
•  《ISO 45001:2018内审员》证书，助您成为优秀的体系内审员与推动者 
Day 1 
模块  模块分解  内容 
高层次整合结
构（HLS） 
以风险和机遇为核心的高层次结构 
职业健康安全管理体系演进 
ISO 45001 核心变化 
ISO 45001 体系结构 
条款与ISO 9001、ISO 14001 的比较 
茶歇 
标准解析 
（Standard 
Briefing） 
条款4 
新版标准条款解读 
与OHSAS 18001差异分析 
如何达到新版标准要求 
新版标准审核重点 
组织情境与PESTLE分析模型 
企业运营战略和OHSMS预期输入与输出
OHSMS与相关方需求和期望的输入 
定义OHSMS的范围 
OHSMS的运作 
标准解析 
（Standard 
Briefing） 
条款5 
新版标准条款解读 
与OHSAS 18001差异分析 
如何达到新版标准要求 
新版标准审核重点 
高阶主管在OHSMS中的领导力 
OHS方针的制订和作用 
OHSMS的角色、职责和权限 
工作人员的协商与其方式 
工作人员的参与与其方式 
茶歇 
条款6 
OHS危险源的辨识 
OHS和OHSMS风险的评估 
社会心理风险的评估与控制 
OHS和OHSMS机遇的评估 
体系的结构、输入与输出 
OHS目标的设定与功能 
设定达到目标的方式 
标准解析 
（Standard 
Briefing） 
条款7 
新版标准条款解读 
与OHSAS 18001差异分析 
如何达到新版标准要求 
新版标准审核重点 
OHSMS所需的资源 
OHSMS所需的人员能力 
OHSMS所需的人员意识 
OHSMS的沟通方式与安排 
OHSMS的文件化需求 
条款8 
茶歇 
OHS运行控制的原则与准则 
OHS控制技术的优先级 
变更管理 
采购管理 
承包商管理 
外包管理 
标准解析 
（Standard 
Briefing） 
条款9 
新版标准条款解读 
与OHSAS 18001差异分析 
如何达到新版标准要求 
新版标准审核重点 
OHS的监督、测量、分析和绩效评价 
内部审核的原则和计划 
内部审核的方案管理 
高阶主管的管理评审 
茶歇 
条款10 
持续改进的原则与方式 
安全事件的调查 
不符合的纠正措施 
OHS绩效的提升 
回顾总结和Q&A 
Day 3 
模块  模块分解  内容 
审核 
（Audit） 
策划 
（Plan） 
审核流程与原则 
审核方案 
审核检查表 
审核与点检的差异 
执行 
（Execution） 
审核的三种手法与技巧 
审核路径的思维与执行 
健康安全高风险作业审核重点 
审核的实例分析 
角色模拟 
不符合项的条件与判定 
午餐 
报告 
（Reporting） 
审核报告注意事项 
不符合项撰写的ABC原则 
典型审核报告内容及展示 
跟踪关闭 
纠正措施计划（CAP）  
根本原因分析（RC
效果验证 
课程回顾总结和Q&A 
课程考试