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关于检查员MSA的实施方法的咨询

各位大虾,我想给公司的检查员做MSA分析,请各位帮我出谋献策。
是这样的,我们的顾客觉得我们检查员的不良检出能力不好,想让我们对检查员进行盲测,他们称作检查员MSA。
以前我做过关于检查员的Attribute R&R,找几个不良的限度样品,OK和NG的都有,让每个检查员进行判断,根据他们的判断结果来确认检查员的能力,从而采取进一步的措施。而实际的效果非常不理想。

现在顾客要求我们把一些不良产品混入到良品中,让检查员把不良样品找出,通过测试判断检查员的检出能力。


以上两种方式都有难操作的地方,检查员很多七八十个,如果是几个限度样品传来传去,最后也都很难确认了,如果是混入到良品中的方式,需要准备太多的良品和不良,如果使用相同的产品也存在多人接触最后难以判断的情况。

所以想问问大家,你们在工作中有没有类似的问题,怎么进行的?最好能给个格式,多谢了!
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是大街空 (威望:32) 汽车制造相关 - 知行合一

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建议不用全部做,抽9个人做,三个平时检测良率最高的,三个最低的,然后中间抽三个,如果发现一致性不好,则要考虑
1. 是否放入太多位于难以辨识(二类)的产品
2. 检验标准对缺陷的定义是否不清楚,
3. 若缺陷难以描述,能否提高过程能力,减少二类产品的数量
要从过程能力和测量系统两个方面考虑,很多忽视了前者。

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