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请问各位 开了个不符合项 请问怎么整改,谢谢了。

不符合陈述:培训和员工激励过程缺乏有效性。
不符合陈述的客观证据:组织未能提供2015年度员工满意度调查的相关证据。
 
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赞同来自: shals

建议企业制作网页形式的调查表:让员工对服务部门的服务满意度进行年度评审。同时也可增加对领导的360度大调查,当然是匿名式的,这样就能很快发现员工对企业和领导存在哪些问题,并进行解决,从而提高员工满意度!
同时员工培训机制应健全,这是一个企业软装的基本之一!

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