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作业指导书和各个部门用的表单需要体系人员来编写吗?

大家好,我最近新进一家公司,公司之前没有介入9001,现在想做,但是领导要求我来写各项作业指导书和编制各部门用的表格(原来有一些),介于公司的产品我不是很熟悉,觉得自己真是无能为力,根本写不出来,请问大家,我一直都认为以上两种工作需要相关部门做的,然后体系人员审核并在实际工作中验证有效就可以正式实施了,真的很纠结,是不是自己水平太差了呢?
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卒_子 (威望:14) (江苏 无锡) 机械制造 无

赞同来自: xll701102 笑语fiona yayale kumar 逸洬 擦起烟花的寂寞 子魇 Doris_588 Edcho更多 »

千万不要跟领导摆事实和讲道理。也不要去搞清楚老板招你的目的了,因为你的领导已经很明确地把这项工作安排给了你。你跟他讲了只会让他产生一种你自己不自信的感觉,会影响你将来的发展前途。
 
我的建议是:
就根据你不熟悉的产品认识,结合同行业的作业文件和记录表格(网上总会有一些的)先编写你的初稿,实在搞不清楚的地方先空白,但是要把整体的框架搭出来,然后召集相应的部门负责人,问他们的意见,流程哪里要添加、修改,表格里的内容他们想怎么弄。
你记录下他们的意见,然后修改后,交给你的领导,这就是你的成绩了。
 
剩下的由你的领导再跟各部门去沟通确认,因为有了你的基础,确认的过程一定会很顺利。最后这个功劳可能会算到你领导的头上,真遇到了你也不要去纠结,因为你会做了这件事情,你个人的成长已经是对你自己最好的回报了。
 
谢谢,希望能够给楼主带来一点点的帮助。

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逸洬
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