汽车的SQE转到医疗器械怎么样？

SQE可以横跨任何行业，我本人就历经电子，制冷，通信，医疗，汽车几大行业。只要外语好，沟通没问题，其实转换没有任何难度。
之前在医疗，现在在汽车。
每个行业都有领头羊，都有值得学习的地方，也都有能给你高薪高福利的地方
当然每个行业也都有其弊端，每个公司也都有其不为人知的一面，每个公司的每个老板和上司也对你会有不一样的影响
 
你回过头来还是看看自己要的是什么？
如果你就是想钱多事少离家近，公司好，行业好，有发展，还能提供学习出国机会，前景一片光明，老板对你也器重，还有无数的升职机会--敢问这样的工作机会谁不想拥有么？但是这样的机会是要凭实力的。当然更要看运气。回到现实中来，我们往往可以根据个人的需求，优先选择自己当下最优先考虑的几点来决定入职某个行业的一家公司，当然除了考虑优点之外，也要考虑潜在的弊端是不是你不能忍受的，如果优点带给你的幸福感>弊端带给你的挫败感，那么你的平衡点就找到了，不用刻意追求方方面面都完美。

在一个行业深耕也会有发展，不同行业转换也会有发展，最终你会取得一个你自己的平衡。
我现在的选择：
找一个可以提供满足自己家人小康水平的工资水平的公司，老板有眼光，值得追随，有职业上升空间，行业不算是夕阳产业，公司有规模，也不会无限制的追求低成本和无视品质的追逐利润，离家近一点，可以双休。每天5点半可以下班，可以了。
 
当初在医疗行业，工资水平比现在高，还能发16个月薪水，为了符合医疗法规，SQE每个鸡毛蒜皮的报告都要不分重点的追查根本原因并打印所有mail，把自己的名字签上无数遍，老板又吝啬资源，弄1个SQE管上千个零件，活既要干细又要高效率，每天晚上干到7,8点，大老板天天高调宣称品质的重要却从来不为品质多投入任何资源，我在里面力拼4年，以为靠自己的魅力，沟通和实干会改变大老板的想法，最后还是无力回天，回想当初的状态远远没有我现在活得开心，潇洒，自在。
 
但是你不进到一个公司或一个行业里面，除了能很容易知道你自己增长的工资和公司，行业外表的光鲜亮丽，你永远都不会知道那里的弊端是否能让你的工作和生活不平衡，不是所有的医疗公司都会和我的遭遇一样，有好的，也有不好的，或许好的公司里面，并没有一个值得追随的老板，或者好的公司里面已经分工细化，并没有你发挥的空间，你去那里只是做机械重复的劳动，即便工资高，你真的会喜欢么？听过高处不胜寒这句话么，工资越高，在底层做一个SQE的职位就越危险。
身边也见过不少年薪三五十万的苹果的SQE，最后选择的道路也是到一个平稳发展福利待遇水平一般的小公司，保持生活和工作的平衡，无论如何适合自己的，就是最好的。人可以短时间内不平衡，选择奋斗，历练，学习，修身。长时间还是需要保证齐家，然后才能谈的是治国平天下。
天知道每次跳槽的下一个公司到底是不是另一个火坑呢，也或是一个突破自我发展的瓶颈的大好机遇呢？同志，走好。