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请大家分析过程质量管理的关键点

工厂属于绝缘材料(板、角材、槽钢、棒料)的机加工。原材料是集团下另一个化工公司提供(也有少量从市场上买回来的),图纸是客户提供。客户多,散,产品很杂。公司的流程大体是这样的:业务员拉来订单,叫上原材料库房管理人员、采购员、生产主任、工艺主管、质量班长进行评审,确定有没有料,能不能干,怎么干,什么时候干,然后下生产订单。图纸交给绘图的换成电子图,原材料仓库供料(厚度不一定,有厚度超出的砂光或者铣面、颜色不一定),工艺的排出工序先后(也不一定,会根据实际情况变更,多数由加工人、现场检验、生产班长、生产主任等一系列人员变更),然后由加工人进行加工入库,过程检验(主要就是检查首中末件,并对不合格品进行开单、隔离,产成品进行挂标),现场检验的检验根据就是图纸、评审单上的客户要求,对于产品不合格仅有建议权,由质量班长与生产、业务员等进行评审后决定。对于新客户、要求比较严的客户生产过程中的色差、外观等不可量化的要求过程检验是无法判定,有时质量班长、生产主任也无法判定,需要由业务来判定,或者由业务沟通后才能继续生产。哦,还有客户投诉,经常有一些客户的投诉很不合理,明明是他们生产弄坏了,投诉我们提供的产品不良,比如螺纹划扣等。我们检验员有七八个,岗位分两组,一组是终检(说白了是几个特殊工序的工序检验并入库)另一组是数控车间巡检,两边是轮换的。办公室里一个质量文员,管理客户需要的一些东西,合格证、检验报告、生产评审单及入库物料标识等,质量班长管着我们,客户投诉,各种(不及时)的沟通等,质量主管,应该是主管体系吧,关于我们的质量思想上的简单管理,还有客户需要的一些比较高森的文件等。我是想请资深的质量人给分析一下我们这个运作里面的关键点,怎么才能好好的改进一下!谢谢!
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思懿00100 (威望:0) (江苏 无锡) 机械制造 经理 - 大其愿,坚其志,虚其心,柔其气

赞同来自: hbwx_2006

1. 订单评审过程,从质量体系角度,推出过程要求的流程,通过表格等手段落实评审人员,必达条款、弹性条款及无法达成条款,并请涉及部门签字确认,达成共识;
2.将必达条款转化成质量关键控制文件以及要求工艺部门准备好工艺制程文件,可以配合1-2次的过程审核,抛砖引玉,被动转化成主动,日后出现不合格品,这些过程审核不符合项是一个很好的铺垫,说明质量部门已经预知这些风险,需要更好的管控,否则就是这样制造出不合格品;
3.质量检验不放行不合格条款,如果需要特殊放行,必须走特殊放行流程,并要求涉及部门签字确认;
4. 月度可以将这些特殊放行清单拉出来,形成报告发送给老板和团队,表示质量部门持续改善的提议,减少特殊放行,二则,这是涉及部门达成共识,由于紧急交货等原因的特殊放行,质量部门已经明确指出风险,日后即使出现客诉,也不会怪到质量部门,处理客诉即可;
5. 关于客户端加工出现的不良,首先以良好的态度与客户进一步沟通,内部排查公司各工序对于出现此道不良的风险,形成报告(多用一些质量工具,哪怕做做样子),针对近期发货,增加一遍检验或抽样量,包括在客户的报告中,说明内部不存在制造和流出风险; 然后基于客户端加工过程的了解,做一些模拟失效的试验,验证客户端加工对造成不合格品的风险,形成有力的报告,到客户端进行礼貌的沟通和汇报,(需要技术能力,必要时带上工艺人员,才能搞定客户端很懂的技术人员)

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