[湖州] 超威集团 招聘 六西格玛讲师

基本信息
企业名称：超威集团
企业地址：浙江省长兴县
公司行业：电气/能源	公司规模：10000人以上
公司类型：民营	职位类型：咨询/顾问/培训类
职位名称：六西格玛讲师	招聘人数：2 人
职位要求
专业要求：MBB	性别要求：不限
年龄要求：不限	学历要求：本科
英语要求：不限	电脑要求：不限
职位待遇
薪资待遇：2W（面议）	福利待遇：住宿,工作餐,社保,年终奖
招聘要求

招聘要求
1、公司内培训和辅导：精益六西格玛普及培训、黄带、绿带、黑带课程；
2、运用精益六西格玛的方法，对质量改善项目进行辅导，确保项目中使用工具的正确性，确保项目按时完成，实施有实效；
3、汇报和沟通：及时向有关领域的负责人员沟通并汇报计划的进展、结果和偏差以及相关的风险；对项目进行阶段和结束的评审和评价；
4、宣传，推进各质量工具和方法的培训，导入和应用；
5、配合集团范围内推动和组织产品质量和流程质量提升的质量改善项目的识别以及具体实施；
任职要求：1.本科以上学历，理工科类专业，或数理统计类专业；
2.熟练掌握APQP，FMEA，MSA等重要质量工具，以及DMAIC，DOE等六西格玛工具，能讲授六西格玛课程；
3.电池，电动车、新能源汽车或相关技术领域的管理、技术5年以上工作经验，有黑带认证，3年以上六西格玛项目推广经验，有DFSS相关项目经验优先；
4.较强的沟通表达能力；


公司介绍：
超威集团创立于1998年，主要致力于动力与储能电池的研发生产，是目前中国最大的专业绿色能源解决方案提供商之一。集团成立以来，抓住改革开放和动力电池发展的重要机遇，以“倡导绿色能源，完美人类生活”、“立志成为全球新能源行业伟大的公司”为使命和愿景，赢得了市场的认同和消费者的信赖，主导产品产销量连续多年位居全国同行业第一。集团于2010年在香港主板上市，现有职工2万多人，在全球拥有48家子分公司,综合实力位居 “2016中国企业500强”第186位、“制造业500强”第85位，中国民企500强第31位，中国轻工百强电池行业第1位。

创新，是超威发展的不竭动力。集团始终坚持技术领先发展战略，围绕新能源汽车、高端装备、新型材料、节能环保等技术领域，建有国家企业技术中心、国家认可实验室、国家环保工程技术中心、省重点企业研究院等科技创新平台，并在德国MOLL建立了海外研发机构，率先开发完成国内领先的无镉内化成工艺，国际领先的原子经济法铅循环再利用技术，中国首辆正向研发的新能源区域物流车、高性能石墨烯电池——黑金电池等一大批创新成果。集团先后承担国家和省重大科技专项80多项，拥有授权专利1278件，其中发明专利235项，获得省部级科技奖7项，并取得目前行业唯一的中国专利金奖、中华宝钢环境奖、中国工业大奖表彰奖等。凭借不断研发与推出的科技创新成果，集团赢得了全球客户的深度认可与信任。

创新的动力，源于国际一流的创新人才团队。集团拥有各类各级专业技术人才600余名，与全球新能源技术领域6位知名院士和20多位国际顶尖专家教授形成了紧密的合作关系，相继培养和引进“国千计划”专家4名，浙江省千人计划专家4人，浙江省151人才6人，柯克博士领衔的“新能源汽车动力电池系统创新团队”入选浙江省首批领军型创新团队，在我国同行业中具有领先的技术人才优势。

人才的汇集涌流，是“和合文化”共享共赢的直接成果。集团探索践行以“资源共享、互惠互利、共同发展、长期共存”为核心的“和合”文化，依托“企业家培养工程”、“双六优先”工程，让人才汇集、智慧涌流、创新创业激情迸发，成功地将一大批优秀员工培养成为党员，将一批优秀人才培养成企业家，营造了开放包容、合作共赢的发展环境，推动企业规模的快速壮大，企业也因此获得“全国企业文化示范基地”称号。

在快速发展过程中，始终不忘行业、社会和环境责任。集团坚持可持续发展理念，实施生产责任制延伸，实现企业、社会、环境等利益相关方的和谐共生，将“创新、融合、绿色”理念贯穿到整个产品生命周期，为实现行业科学化、绿色化发展不懈努力。牵头组建国家环境保护铅酸蓄电池生产和回收再生污染防治工程技术中心，成立中国电池产业绿色循环发展联盟和全国首个电池污染防治和救助专项基金，彰显负责任、有担当的龙头企业形象。

面向未来，超威将以雄厚的实力为依托，沿着从动力电池到动力系统，再到电动汽车整车;从做储能电池到到储能站、储能系统两条路径，最终通过能源互联网实现对能源的高效管理和应用。超威集团致力于携手合作伙伴，加快产业转型升级“换挡提速”，为全球新能源事业发展作出贡献，共同推动人类生活进步。