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背景:现在大家都认同产品是设计出来的,但是普遍观念都认为是研发原因,产品设计的范围应该包含的比较广,研发设计是一方面,同样生产工艺设计、营销设计(把合适的产品卖到合适的地方去)、服务设计也应该属于产品设计的一部分,不能产品一出问题就说是研发原因,各位大神有没有类似于这方面理论讲解的文章,走过路过的请看一看,多谢!
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现在研发人员也是躺着也中枪了。没办法,的确,如果设计的好,图纸公差给的很大,供应商怎么做最后生产线都能装配的很顺畅,最后成品的功能也没有任何影响,那么自然品质也没什么问题。
但研发人员不是神。即便是日本的老头,经验丰富,亲自在供应商蹲点几个月,洞悉所有制造工艺和知识,质量意识深入骨髓,做出来的产品也不能达到绝对的零缺陷。
更何况国内普遍拉过来一堆会用CAD,Pro-E, UG的刚毕业的研究生就可以当成研发来用了,品质是设计出来的从何谈起?
设计也是一点一滴积累起来的,德国的车品质好,可靠性高,那是多少年研发人员,品质人员前仆后继最后积累的结果。但是不积累,就不能做企业了么?没积累,就不能做研发人员了么?
我最后想说的是,对的,好的品质是研发设计出来的,更是一个团队紧密合作,前期认真评估各种风险,深入交流沟通,邀请供应商前期参与进行同步设计,最后靠流程,靠共同的价值观来一起弄出来的,研发永远不是神,但是只要品质人员,工程人员,生产人员,销售人员,客服人员,下游供应商合力把所有的风险,主动地和研发团队一起分享交流考虑周全,最后弄出来的图纸和设计,这样的品质才能真的是设计出来的。
但研发人员不是神。即便是日本的老头,经验丰富,亲自在供应商蹲点几个月,洞悉所有制造工艺和知识,质量意识深入骨髓,做出来的产品也不能达到绝对的零缺陷。
更何况国内普遍拉过来一堆会用CAD,Pro-E, UG的刚毕业的研究生就可以当成研发来用了,品质是设计出来的从何谈起?
设计也是一点一滴积累起来的,德国的车品质好,可靠性高,那是多少年研发人员,品质人员前仆后继最后积累的结果。但是不积累,就不能做企业了么?没积累,就不能做研发人员了么?
我最后想说的是,对的,好的品质是研发设计出来的,更是一个团队紧密合作,前期认真评估各种风险,深入交流沟通,邀请供应商前期参与进行同步设计,最后靠流程,靠共同的价值观来一起弄出来的,研发永远不是神,但是只要品质人员,工程人员,生产人员,销售人员,客服人员,下游供应商合力把所有的风险,主动地和研发团队一起分享交流考虑周全,最后弄出来的图纸和设计,这样的品质才能真的是设计出来的。
逆风飞翔 • 2017-06-15 16:41
楼主也是感同身受啊,产品设计应该是包含很多个部门的,但是往往在实际操作过程中大家很难认识到这一点,机器不好装是研发问题,螺钉不好打也是研发问题。
快乐的家园 • 2017-06-16 07:49
没错,“产品质量是设计出来的”,但没有说是设计部门、研发人员独立设计出来的。赞同楼主观点,设计工作是一个团队的工作。
日常每一项工作,或多或少都会有其它部门、人员的参与、帮助,少有一个人独立完成的。之所以归结为设计人员的责任,我认为目前绝大多数人观念中把特定的工作很孤立地看作是一个部门、一个人的事,把部门界限划分得很清楚,“设计”么,自然是“设计”部门的工作咯。
APQP手册中强调的“跨机能小组”,我们在工作中如何理解和彻底实践的?