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维修激励措施

关于工厂量具(如卡尺千分尺等 )维修激励措施
我在工厂里做计量这块的,有时卡尺或千分尺坏了,心情好就修一下,心情不好就不修。因为多一事不如少一事啊(修好与修不好工资没有变化的哈)。公司领导也没有硬性规定一定要修理。我们公司曾试做过一些激励。是这样做的;比如说修好50把卡尺,超过50把,每把给1元奖励,但我们也太精明了,有些人有事没事就拿来修(要充数量啊),50把轻轻松超过,后来公司知道了就取消了。

请问大家,你们的公司对这块有什么规定没?
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endnow (威望:478) (江苏 苏州) 其它 SQE经理 - CQE PMP

赞同来自: soshnshn

对于本职工作,不应该采取激励的方式,问题的纠结还是在于领导作用,领导对于员工的不作为采取放任和漠视的态度,对于这种一元钱的毛都要拔的员工,直接可以让他走人了,宁愿招新人来培养。同时也要考虑是不是公司太烂,所以留下来干活的员工也都是这样的痞子

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