如下职责的质量体系工程师的岗位要求及工资

职位描述：
1、协助管理者代表制定质量方针和目标，建立健全文件化的体系。
2、负责组织制定质量手册，管理标准和技术标准等质量保证体系文件。
3、负责本单位质量保证体系的指导和协调工作，对各活动的工作按照手册的规定进行监督和检查。
4、严格处理与质量体系标准不一致事项和不合格品的控制，建立和健全内外部质量信息反馈和处理系统。
5、定期组织质量审核并协助管理者代表进行管理评审工作。
6、定期组织且实施公司质量内审。
7、负责协助各个部门领导组织、实施体系文件学习、培训工作。
8、负责协助各个部门领导对质量管理体系文件进行修订。
9、负责对各个部门体系运行的有效性实时进行监控。
10、负责对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈负责对内审、管理评审不合格项的跟踪验证工作。
11、负责定期主导公司质量体系外审、以及主导客户审核。
请问该岗位职责应如何确定要求，以便筛选出合格的人选，还有工资定多少合理
刚发布问题，就看到企业在网站发布了这条招聘，感觉企业定的要求不太合理，所以讨论下