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企业内不同人员的质量培训需求

公司在梳理质量培训系统,针对不同员工识别质量培训需求。我想的是:1、新员工:公司质量方针,质量目标,质量组织架构,不合格品处理流程,质量信息反馈流程等等这些公司质量相关的流程内容培训,新员工质量意识培训;2、生产部门员工:6S培训,生产现场质量管理培训,SOP标准化作业培训,产品/物料标识及可追溯性培训;3、其他员工可组织全面质量管理培训。暂时能想到的就只有这些,还请各位大神们发表意见。
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我的深地 (威望:16) (广东 深圳) 其它 SQE - 质量老兵!

赞同来自: 亮@林

不同职能部门的员工质量培训内容侧重点不同,同时,不同级别人员质量深浅度也需不同:
新员工:肯定是基础性质量培训:质量意识、质量政策、组织架构等质量文化
作业员:SOP、5S、质量标准
检验员:质量标准、质量记录、质量工具
工程师级:质量工具、质量体系
主管/经理级:质量管理方法、团队建设等、质量成本等
以上,供参考!

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发起人

亮@林
亮@林

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