不符合项

不符合项5WHY分析

热处理作业指导书不是受控版本，有多处手写内容？

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huzutaozi (威望:3) (湖北黄石) 汽车制造相关主管

5why分析需注意的事项：1.一般不把人的心理因素作为原因来分析，因为心理因素不受控，不便于制定改善措施防止再发生；2.原因推论要理性、客观、避免借口类的推论。

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