EICC适合非电子的汽车制造商吗

我们的OEM客户加入了EICC，现在请了第三方给我们做EICC VAP审核，我们发现很多条款是更针对劳动密集型的企业，像全自动制造的很多内容都不适用。。
但是客户自己建立了社会责任的程序文件作为客户特殊要求，但比EICC松，那我们EICC审核出来的结果还需要去整改吗？因为很多对我们来说是肯定不会发生的事情，但第三方还是开了不符合项说没有建立相关程序文件来管控。我们都是遵守法律法规的，都有建立各项政策，但是第三方不认。
劳工方面
1 A1.2无书面禁止使用任何形式的强迫劳工，包含奴役和人口贩卖
2 A1.5无书面确保员工活动及基本合理政策
3 A2.1无面确保不适用童工的文件
4 A2.2无书面童工补救措施的文件
5 A2.3无书面保护未成年的文件
6 A3.3无书面的工时管理文件
7 A6.3无书面提供宗教场所政策的文件
8 E1.1未建立劳工政策、未公示
9 E2.1未任命EICC管代
10E2.2未进行管理评审
11E4.1未进行劳工风险评估和管理
环境安全方面
1 B1.1b 自来水管未进行检测，无检测报告，桶装水也需要检测报告
2 B2.2现场消防设施缺失：安全出口上方无照明灯（亮度）灯照度不够，需安装应急灯
3 B2.3有风险识别及响应，但未考虑响应时对周边造成的危害；无商业恢复计划
4 B3.2b急救药品使用情况未记录
5 B4.2b噪音有超标，但无相应反应计划
6 C1.2b未进行排污申报
7 C2.1节能降耗有目标，但无后续追踪，无结果
8 C3.3未对供应商进行现场评估
9 C7.1b暴雨水管理部具体，要识别易污染地点，年度评估管理方法
10C8.1温室气体未识别，未统计能源类别
11 C8.2未按节能降耗跟踪温室气体