[上海] 上海三菱增压器有限公司 招聘 质量工程师
基本信息 | |
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企业名称:上海三菱增压器有限公司 | |
企业地址:上海青浦工业园区 | |
公司行业:汽车制造相关 | 公司规模:500-999人 |
公司类型:合资 | 职位类型:经营/生产/管理类 |
职位名称:质量工程师 | 招聘人数:2 人 |
职位要求 | |
专业要求:机械 | 性别要求:男性 |
年龄要求:16-30岁 | 学历要求:大专 |
英语要求:熟练 | 电脑要求:熟练 |
职位待遇 | |
薪资待遇:7000以上 | 福利待遇:工作餐,社保,年终奖,其他 |
招聘要求 |
工作内容:
1、分析工序能力,进行质量改进;
2、协助技术部门进行新产品试制及质量控制;
3、负责制订新产品质量管理计划,并监控实施,使新产品质量水平达到预定目标;
4、负责制定进料、在制品以及成品质量检测规范;
5、编制质量管理办法,并督导执行;
6、制订检验量检具设计方案;
7、监控供应商的实物质量,并将质量信息及时传递给SQE,并对供应商改善后的实物质量进行跟踪确认;
8、分析现场质量异常,提出处理方案与改进措施;
9、协助检验主管编制检验设备的日程维护保养作业指导书;
10、完成职位上级主管安排的其它工作。
教育背景:
理工科专业大专以上学历,发动机相关优先。
经 验:
2年以上质量工程师或同等工作经验,汽车零部件制造行业优先。
技能要求:
1、熟练运用QC手法和APQP&CP,PPAP,FMEA,SPC,MSA,5WHY,8D等汽车行业质量工具;
2、熟悉ISO9001,IATF16949质量体系要求;
3、英语读写流利,会简单交流;
4、具有IATF16949,VDA6.3内审员能力优先;
5、熟悉通用、大众、宝马等OEM工厂特殊要求(如GP-12,QSB,FORMEL Q等)优先。
态 度:
1、有一定的洞察力,较强的推动、分析问题能力;
2、具有良好的沟通协调和表达能力、团队协作精神,独立工作能力强。
福利说明:交通补贴每月至少500,电话补贴每月至少100,节日补贴每次至少500再加礼品,培训费每年至少3000,体检费每年至少500,年终奖至少2个月,五险一金等。
公司简介:
上海三菱增压器有限公司位于上海青浦工业区,近上海地铁17号线。
本公司采用日本三菱重工提供的先进废气涡轮增压技术和现代化制造工艺,专业生产和销售具有国际品质的涡轮增压器产品。乘用车客户包括上汽通用、上汽大众、华晨宝马、东风本田、戴姆勒奔驰等国内一流汽车制造厂商,目前已逐渐成为国内乘用车首选的涡轮增压器供应厂商,2016年和2017年连续两年产值超过40亿,汽油机销量国内同行业第一名。
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