SA8000®:2014社会责任管理体系精解

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课程概述
本课程时长1天。
2014年7月，SAI（Social Accountability International）正式发布了SA8000®:2014版标准。从 2016年4月1日起，所有新认证的企业及换证企业都必须用2014版并使用Finger System, 已认证的企业可在监督审核中选择换版或单独换版，到2017年6月3日为止为换版期限，从2017年7月1日起，2008版做废，这意味着，自2017年 6月30日之前，所有认证的SA8000®:2008版标准必须完成SA8000®:2014版转换的工作，否则将面临证书失效的风险。

SA8000®:2014版新标准的修订进一步强调了管理体系的概念，并引入了风险评估、私人职业介绍所等新概念，其术语增加到26个、且重新界定了纠正和预防措施的定义等，以上都不再仅仅是词句上的变化，SA8000®:2014标准与ISO管理体系从思维上、理念上更加接近。

SGS作为自1998年5月就已获得SAI认可的国际型机构，基于多年的认证和培训经验，将为您详细解读新的标准要求及其管理内涵。让您继续成为业内先驱，在企业内部调整管理思维、准备和试行标准要求、进行知识积累、开展内部培训等，帮助您个人和企业创造竞争优势。

课程收益
    了解新版标准要求，包括新的社会责任管理原则、标准要素
    了解标准实施要点
    了解新版标准与2008版标准的主要差异
    了解新版SA8000®社会责任管理体系认证准备工作
    获得建立、实施和审核新版标准体系的能力

培训大纲
    标准修订历史与时间轴
    标准框架与结构
    标准条文及相关术语详解，新旧标准对比
    改版总结
    案例分析与讨论
    转版方案说明
    考试
培训对象
    SA8000®内审员
    供应链社会责任管理人员
    人事行政管理人员
    健康安全管理人员
    环境管理人员
    有意于学习和了解SA8000®新版的人员，包括企业主