职业瓶颈：是回国还是留在美国

80后，已过而立之年，上有老，下有小。生活安逸，工作稳定。
在现在的外资企业做质量经理也做了快五年了，五年内质量绩效节节攀升，团队士气积极向上；去年作为公司的重点培养骨干被派到另一个在国外的分公司历练，为进一步提升质量总监做准备。
现在由于种种原因，国外任期结束之后回国提升质量总监的希望变得非常渺茫。回去只得官复原职，相应的提高一点工资。在新任的质量总监（国人，先前是老外）下工作，压抑肯定是在所难免的，而且个人的职业发展道路也因此而被堵死。
话又说回来，我在国外分公司的工作业绩也是有目共睹的，这边的工厂质量总监和地区质量总监都给予了很高的认可和评价，基于现在的情况，他们极力劝说我留在国外的这个公司担任和国内分公司类似的工作继续三年，待遇当然要比国内好很多：工资翻两倍还多，老婆孩子可以过来（孩子教育费用公司负责，老婆会尽量帮助提供工作），住行也有公司负责。
 
现在纠结之处在于：留在国外三年，好处是可以赚更多的钱，但父母年事已高，不能陪在他们身边，想想很是苦闷，而且三年后总归要回国的，回到国内的分公司基本还是面临现在的状况，基本相当于回国即是离职另谋高就；另外三年内还计划生二宝，这个选择国内生还是国外生谈不上什么好处不好处（我对孩子是不是美帝国籍并不看重）
 
选择回国，可以有较多的时间陪伴父母，按计划生个二宝，老婆的职业发展也正处于上升期，不会因我而阻滞不前；对我来说，就是官复原职，韬光养晦利用接下来的三年完成MBA学习提升，然后离职另谋高就。这三年工作压抑肯定是不可避免的了。
 
不论如何，三年之后，都将愈发面临四十不惑的危机，总是感慨个人职业生涯还是要好好规划一下。
可能很多朋友会各种拍砖，堂堂一个经理级别的人物，这点事还分析不透，做不了决定。实在是让诸位笑话了，可能是当局者迷旁观者清的缘故，也可能因为这将是我个人或家庭的人生中至关重要的一个决定吧。试着用各种方法工具分析，还是难以抉择，故而在此洗耳恭听大家的看法。
 
更多的纠结还有，三年国外工作经验和三年完成国内MBA，哪个更有利于之后在国内的职业发展呢？