ISO 37001反贿赂管理体系意识培训

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课程概述
 
本课程时长为1天。
组织管理运作过程中面临各种风险：市场风险、运营风险、合规和信用风险等等，合规管理是组织风险管理的核心内容一致。ISO 组织2014年12月发布的《合规管理体系 指南》（ISO 19600:2014）提供了易于采纳的框架指南，为组织将合规管理嵌入现有管理模式，与其他核心管理内容相整合提供了方法。
合规内容广泛，反腐败为其中之一。不正当利益往来是当今世界最具破坏性和挑战性的问题之一,每年有超过约一万亿美金的不正当利益款项给我们带来了灾难性的后果。尤其贿赂在很多商业行为中都成了“必需品”。由于企业对反贿赂的管控缺失，往往在损失企业成本的同时也为其声誉带来了不可估量的损害。
随着全球反贿赂意识的增强，越来越多的国家和国际组织以及个人开始呼吁对反贿赂行为的预防和管理。国际经济市场中反贿赂管理逐渐成为交易合约的必要条件。在国内，政府坚定创建“不敢腐、不能腐和不想腐”廉洁社会机制，十九大强调“受贿、行贿一起抓，强化不敢腐，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉”。
2016年10月，ISO组织于发布了《反贿赂管理体系要求及使用指南》（ISO 37001：2016）。ISO 37001标准为组织反贿赂管理提供了系统化的管理方法和国际上反贿赂的最佳实践，具有广泛的借鉴意义。
本课程设计基于ISO 19600和ISO 37001标准，以目前国内合规趋势和外反腐形势为契机，结合国家政策及国际反贿赂组织要求，对合规、贿赂定义及风险进行说明，以使学员了解到合规的重要性以及贿赂将对企业乃至社会所产生的毒害作用，以提高学员的合规和反贿赂意识。为组织进行系统性管理合规和反贿赂风险打下基础。
课程收益
通过本课程的学习，企业及学员将获得以下知识、技能及收益：
    将获得国内外各组织机构合规和反贿赂相关要求及现状、适用的法律法规及最佳实践的信息；
    学员将了解贿赂的定义及企业运行过程中常见贿赂风险及其管理方法；
    学员将对管理体系标准的主要原则及重点内容有总体理解；
    学员将对标准架构有直观认识；
    通过本课程的学习，学员将提高合规和反贿赂相关意识，组织则可向客户或主管部门证明其在合规和反贿赂管理方面所做的努力及绩效。
培训对象
    政府机关、企事业单位、国有大中型企业、外资机构和各种组织的最高管理者、合规部人员以及其他中高层管理人员 
    管理咨询机构的咨询师、管理人员
    有志于从事合规管理工作的人员
课程大纲
    合规、反腐败和反贿赂背景；
    合规的基本原则和意义；
    管理体系标准的总体架构和要求；
    建立合规和反贿赂管理体系的基本流程； 
    案例分析及练习。