你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!
输入关键字进行搜索
搜索:
没有找到相关结果
一路前行123 (威望:168) (浙江 宁波) 咨询业
赞同来自: 杨格_Alan 、C_Liu 、风爽 、青岛阿永 、zhuxr100 、eijinzhou 、Floris32754482 、zihan1014 、lichenzhou00 、沉浮 、alen123321 、zP2534246 、帆之梦 、jingzhu 、李杰_458更多 »
18 个回复，游客无法查看回复，更多功能请登录或注册
个人专长，一句话介绍
RSS Feed
18 个回复
一路前行123 (威望:168) (浙江 宁波) 咨询业
赞同来自: 杨格_Alan 、C_Liu 、风爽 、青岛阿永 、zhuxr100 、eijinzhou 、Floris32754482 、zihan1014 、lichenzhou00 、沉浮 、alen123321 、zP2534246 、帆之梦 、jingzhu 、李杰_458更多 »
质量工作很大程度依赖于其它横向部门的配合，其中，技术比你专业，制造比你权力大，老板也更看重他们。所以只能耐着性子，借机（内、外部质量问题和客户审核要求）推动改善。
所谓破斧沉舟，把所有的问题暴露出来，那你先成为众矢之的。不要说配合，大概老板每天都能听到来自各部门对你的投诉，或者说抹黑更恰当些。
老板都不急，咱一个打工的，还是淡定些罢。
改革，向来是自上而下发起；
自下而上发起的，一般称为造反。