改变还是等死！

现在制程很多问题，目前在想是破釜沉舟把问题全部捅出去，还是混着等死。
厂内关系较为复杂。
年前9月升职，18年1月转正，现在4月了，感觉很煎熬

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一路前行123 (威望:168) (浙江宁波) 咨询业

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质量改善的工作适合细水长流，私以为。
质量工作很大程度依赖于其它横向部门的配合，其中，技术比你专业，制造比你权力大，老板也更看重他们。所以只能耐着性子，借机（内、外部质量问题和客户审核要求）推动改善。
所谓破斧沉舟，把所有的问题暴露出来，那你先成为众矢之的。不要说配合，大概老板每天都能听到来自各部门对你的投诉，或者说抹黑更恰当些。
老板都不急，咱一个打工的，还是淡定些罢。
改革，向来是自上而下发起；
自下而上发起的，一般称为造反。