管理杂谈

曾经的纠结……

在接触管理之初——曾经纠结:慈不带兵，义不养财！
现在：不啦！

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royhan2007 (威望:6) (广东东莞) 电子制造主管 - 品质管理、运营管理

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看环境吧，不同的公司企业文化、薪资待遇、福利等等这些，管理人员的管理方法就不同。
如日资企业，薪高福利好，要求就很严大家能接收。
欧美企业，福利好任务制，只以任务完成就行了，管理就比较人性化。
台资企业，大部分薪资不高，流动性大，管人就要讲感情了。

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