六西格玛，自我限制才是自我保护吗

我的一个不成熟看法，欢迎拍砖:

全自动化(包括在线检测，自动防错)、智能化的企业，如果不追求6sigma水平，是一种资源浪费，因为使用的是最优资源，最全信息(全数据驱动)，智能处理。

资源比较有限的企业，也最好导入6sigma管理，可以显著提高企业管理水平。但是由于各方面稳定性差，比较难达到6sigma水平。5sigma水平就很不错了，足以在国内领先。过度了可能拔苗助长。会有2大弊端:

1）难以在错误中学习。很多员工没见过低频的不合格或异常，虽然有资料和培训，但是远远不及实际生产中的实例效果好。所以一旦有少见的异常出现，必然反应迟钝，甚至完全没反应。
这就像有些人常生小病，因此知道保养，反而寿命长。有些人一直不生病，什么都不在乎，一生病就是大病，因此寿命短。
2）过度占用战略资源，最后反而危及自身。
如果6sigma过度占用了其它功能单元(特别是已成为当时战略竞争焦点的功能单元，例如产品创新、供应商关系等）的资源和空间，限制了它们的弹性，导致问题，一定会迎来强力反弹，最后危及自身。所以适度自我限制，能减少这种交互作用，从而保护自己。

总的来说，过犹不及。你怎么看？