IATF16949外审不符合项改善报告如何写

不符合项：培训过程(人力资源管理)不是完全有效。
品保部员工某某，于2018年02月正式被任命为该部门主管工作，但组织提供不出该人员能够胜任此岗位的证据。
这个从哪些方面去改善，各位大神帮忙指点，谢谢！

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MrMing (威望:0) (安徽合肥) 汽车制造相关主管 - 目标零缺陷

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1、品保部部长的岗位说明书；
2、岗位说明书品保部部长的职责提供相关证据，例如负责质量管理体系的建立和持续改进工作、公司内部质量审核记录、量检具的校验和维护等。
3、证明具有相关权限（不合格品的处理、检验报告的审批等）。
4、资历条件（学历、工作经验、具有的培训经历等）

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