QC不愿写报表,态度差怎么办?
小公司,招工难招,招来的QC素质也不好,这是一名老QC(进厂出厂好几次了)了,检验还是能发现问题,但不愿写报表,开口就是:我在这里几年了,都不用写报表的。对这种员工要如何是好啊?
感谢大家的热心解答!补充一下:这名QC的事只是个例,最想请教的是对公司的老员工,意识固化的老员工,如何快速有效地去改变他们的质量意识?
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jacd (威望:1283) (江苏 苏州) 机械制造 供应商开发经理 - 供应商质量管理,为中华品质之崛起而学习
赞同来自: snow2019 、沉浮 、废铁一块
能力问题可以培养,态度很难培养。
如果楼主愿意再找个小秘书QC给他做记录的话,可以考虑留任。