新入职体系小白,没有人带,求大神指路~
A公司位于广州,B公司位于重庆,A公司是B公司的子公司(A公司组织架构最顶端也是写的股东:B公司),A公司在重庆有办事处(除了我均是销售),同时A公司会在B公司的车间进行生产,目前我与A公司签订的劳务合同,于重庆担任体系工程师一职,本就是两个公司,重庆这边的体系中心同事不愿意带我(发了2018年A公司的程序文件、标准等文件给我学习,下个月就复审了,感觉看了文件也没有什么体会。。),A公司是几十人的小公司,也没有做体系的人员,况且远水也救不了近火,求大神指路~
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偷吃西瓜的DOG • 2019-07-17 15:03
首先,与我签订劳动合同的A公司并不想花钱,如果愿意花钱,就会请个经验丰富的体系工程师而不会请我一个体系小白来B公司这边上班,推测可能就是让B公司觉得A公司也是花钱找专人来做这件事情,人呢需要B公司来带。而B公司的人,就会认为,又不是我公司的人,凭什么要我带?导致我的处境如此。
某体系工程师 • 2019-07-17 16:44
哦哦 那领导层是评估过能否通过的风险的,你不用太担心。跟你领导明白的说你不会,那个公司的人不教就行了。
偷吃西瓜的DOG • 2019-07-18 10:15
@某体系工程师: 目前也就是这么做的,刚入职一周多,天天自学标准。不知前辈对我自学,是否有什么建议呢?
某体系工程师 • 2019-07-18 11:49
建议,先研究现有文件,理解文件中的逻辑关系,然后梳理文件和标准每一句话的对应关系,我理解的文件都是对标准要求的翻译。标准要求123,体系工程师理解后领着公司相关人员把123翻译成适合公司员工理解和操作的文件。 你现在没有基础,只能做逆向工程了~
偷吃西瓜的DOG • 2019-07-18 16:04
@某体系工程师:这两天在学习GB/T 19001-2015,标准的各个章节确实与近期公司面临三体系监审的《管理手册》是一一对应的,甚至可以说是照搬的。。
kevinho • 2019-07-20 09:46
参考同类别的公司+公司实际状况+领导带头支持+全员参与进来+强势自学+请教前辈OK