[潮州] 科技有限公司 招聘 DQE
| 基本信息 | |
|---|---|
| 企业名称：科技有限公司 | |
| 企业地址：广东省东莞市 | |
| 公司行业：其它 | 公司规模：1000-4999人 |
| 公司类型：股份制 | 职位类型：电脑/网络/IT类 |
| 职位名称：DQE | 招聘人数：0 人 |
| 职位要求 | |
| 专业要求： | 性别要求：不限 |
| 年龄要求：不限 | 学历要求：不限 |
| 英语要求：不限 | 电脑要求：不限 |
| 职位待遇 | |
| 薪资待遇：200 | 福利待遇：住宿,工作餐,社保,年终奖,其他 |
| 招聘要求 | |
35岁以下，这个挺让人着急的，过几年对这样的工作望尘莫及啊。
RSS Feed
ceanyar • 2019-07-26 14:50
公司要求年轻化，上次面试了位四十多的朋友，各方面我都很满意，因为年龄问题，被公司否决掉了。随着年龄增大，要么走管理路线，要么转行，不然真不好混。
夜雨飞舞 • 2019-07-29 16:16
80后咋办？让人捉急啊
ceanyar • 2019-07-29 17:49
@夜雨飞舞:80后要努力转型了
夜雨飞舞 • 2019-07-30 16:18
怎么转型啊？做不了管理层
ceanyar • 2019-07-30 18:48
@夜雨飞舞:改行啊
CAHH999 • 2019-08-01 11:15
@ceanyar: 这个，或许你公司的年轻化的思路有问题，或者说，理解上有偏差。中国目前的现状，对某些日常的工作，反倒需要年纪相对大一点的。很简单：1，当前的小年前，大部分已经没有兴趣在制造业了；2，从稳定的角度看，年纪相对大一点，但是又还在这边的，大部分是已经决定了在这边工作，不管是主管的还是客观的，他们相对来说更稳定，思想上也更实际。
我现在找检查员，都一定要上了30的，结了婚的，最好已经有2个娃的。当然老公在附近更加好。当然，工程师这个级别，就需要另外一个前提，也即不需要重头学东西，可以很快上手。
ceanyar • 2019-08-01 14:25
@CAHH999:我们做这行的当然清楚有家室的更加能扛住压力，年龄大点的小孩读书，老人养老都需要稳定收入来支撑。但从公司的角度来考量，会担心40多岁的精力会一年不如一年，过个10年就在公司里混日子养老了。
LJ淡 • 2019-08-01 14:50
各公司的文化不一样，其实年龄大有优势，年龄小活跃，取决各公司的理念和考虑。
mei19860825 • 2019-08-16 17:17
@ceanyar:当下在同一家工厂做满10年的应该不多吧，特别是年轻人，跳槽更频繁。当然，福利较好的日资、欧美企业除外
ceanyar • 2019-08-17 16:25
@mei19860825:我们公司很多十几年的元老