[惠州] 惠州市吉邦精密技术有限公司 招聘 品质经理

基本信息
企业名称：惠州市吉邦精密技术有限公司
企业地址：广东省惠州市惠东县白花镇长塘第二工业区
公司行业：汽车制造相关	公司规模：500-999人
公司类型：民营	职位类型：经营/生产/管理类
职位名称：品质经理	招聘人数：1 人
职位要求
专业要求：	性别要求：男性
年龄要求：30-40岁	学历要求：大专
英语要求：不限	电脑要求：不限
职位待遇
薪资待遇：面议	福利待遇：住宿,工作餐,社保,年终奖,其他
招聘要求

教育背景：全日制大专以上学历，工科背景，机械设计与制造专业佳
年龄：35—45岁
工作经历：1.汽/摩零部件制造业8年以上质量管理工作经验；
          2.具独立主导IATF16949/ISO9001及知识产权三大管理体系策划、建立、运行及贯标经验（无此项经验者请勿投简历）；
          3.至少3年以上管理岗位工作经验。
工作技能：1.具良好的系统思维与问题解决能力；
          2.具团队建设与领导能力；
          3.具跨部门沟通与协调能力；
          4.良好的表达能力。
专业知识：1.对APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP的运用有深入了解；
          2.能充分应用QC七手法、8D等品管工具实施闭环改善；
          3.具较强的工程图面判读能力，能依产品图纸判定关键品质控制点。
          4.熟知控制计划（QC工程图）的内容与制作方法；
          5.能独立稽核热处理/机加工等外协厂商品管系统。
工作内容：
一. 品管系统建立与维护：IATF16949/ISO9001及知识产权管理体系策划、建立与运行；品管体系内/外部审核主导与持续改进；品管制度策划与实施；品质成本分析与改善措施制订。
二. 部门管理：依公司年度目标建立部门KPI；部门各岗位工作分析与KPI拟订；部门各岗位人员培训与绩效管理实施。
三. 新产品管理：参与新产品导入各阶段输入/输出评估，依APQP主导新产品试产各阶段品管作业，制作及发行品质文件；依PPAP主导客户送样承认，并准备承认文件；建立新产品量产放行目标，执行新产品初期管理。
四. 量产制程管理：建立产品量产阶段各工序良率目标；识别产品关键工序，拟定品质管制措施；执行制程品管作业，异常发生时真因分析与改善对策拟定。
五. 客诉处理：客诉发生时紧急对策拟定；主导客诉处理会议，确定客诉真因，拟定短期/长期处理对策；客诉改善对策横向展开。
六. 量仪管理：主导量仪内/外校验计划的制订与执行；主导GR&R的分析与问题改善。

公司简介：吉邦精密位于惠州市惠东县白花镇长塘第二工业区，占地4万余平方米，是中国铸造协会精密铸造分会理事单位，中国铸造行业千家重点骨干企业。年精铸件生产能力1200吨，技改后年生产能力3000吨。公司极其重视研发创新，目前研发与工程师级技术人员达50余人。

提供全系列不锈钢、碳钢、耐热钢、低合金钢、高温合金钢、双相不锈钢、铜合金等材质的中高端民品、军品类（含日本市场汽车铸造件）零配件。拥有工模、铸造、精密加工、组装等车间，提供从产品图纸、工艺设计、模具制作、毛胚铸造、精密加工、表面处理到检测与装配的一站式服务。公司配备了直读光谱分析仪，冲击试验机，拉力测试机，硬度检测仪，金相显微镜，三坐标测量仪、三坐标投影仪，盐雾测试机，X射线探伤机，荧光检测，磁粉探伤仪、NHS检测分析仪等国内外金属检测设备和先进的成份分析方法。

公司已通过ISO9001和IATF16949国际质量体系认证，个别品类按照国军标认证涉足军品供应。公司拥有健全的质量控制体系以及完善的检测设备，先进的检测手段，保证制程中产品的稳定性和可靠性。