公司组织架构变更，何去何从？
小弟所在的质量中心物料品质部准备拆了。现在说是说有两个去处：
基地（工作内容是管理仪器设备，RoHS来料判定，基本是个闲职，而且对于个人成长没啥发展。并且教我的师傅辞职了，现在对我基本是放养，以后应该也没有人教。）
采购（采购这边可以跟着工程师学习审核供应商，处理质量异常等等）
我是想去采购，但是感觉希望渺茫。因为不去基地，基地就空了个职位，少了个人。
所以这种情况该怎么破？怎么跟领导沟通？？？
（另外小弟我刚毕业半年，感觉混职场有点难。求大神指点）
基地（工作内容是管理仪器设备，RoHS来料判定，基本是个闲职，而且对于个人成长没啥发展。并且教我的师傅辞职了，现在对我基本是放养，以后应该也没有人教。）
采购（采购这边可以跟着工程师学习审核供应商，处理质量异常等等）
我是想去采购，但是感觉希望渺茫。因为不去基地，基地就空了个职位，少了个人。
所以这种情况该怎么破？怎么跟领导沟通？？？
（另外小弟我刚毕业半年，感觉混职场有点难。求大神指点）
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2 个回复
ZXY889989 (威望:158) (浙江 嘉兴) 汽车制造相关 主管
赞同来自: LJ淡
1、首先你的观念就不对，什么叫“混职场”?
2、师傅引进门，修行靠个人！你什么都想着让别人給你指导、教你，你何时能“长大”、何时能“独挡一面”？
3、我认为去基地没什么不好的，反到我个人觉得“放养”模式最适合年轻人，至于为什么，五年后你再“回望过去”自然就会了解！
4、找你的直属领导，先请示下他的安排；然后再和他说说你的想法，如果安排你去“基地”，那就先去；你才毕业半年，这么年轻，沉下心来先在公司干个一、两年，就当是适应职场了，学学怎么“与人相处”
5、去基地了，闲暇时间多看看你所处 行业的各项资料；多充实下自己，准备三年后的“跳槽”
以上是个人給你的建议，采纳与否在于个人！