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如何快速提升产能补救损失

2020年一场突如其来的疫情,让世界制造中心高速运转了几十年的庞大机器按下了暂停键。工厂的综合产能至少损失了一个月以上!开工复产后,如何补救损失的产能?
虽然增效提产的五大法宝:开工开工抢产打基础、复产储能保生产、快速精准搞定人、加快改善提产能、全面改善创辉煌。
你认为疫情情后企业开工复产过程中,有哪些好的做法和经验,可以快速提高产能,把损失的产能补救回来呢?欢迎分享和交流!
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youyouuuuu (威望:281) (内蒙古 ) 汽车制造相关 员工 - 打球

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1.首先从客户端看,若客户有订单,那好办了,就怕没有客户订单;若此时你们产能不够,那产能不足的原因在哪?要分析原因了,从原因着手入手;
 
2.若是人不足的因素,那要求HR广撒网,线上线下招聘;同时提高招聘待遇,对现有工人并奖励其推荐亲朋好友作为鼓励;同时招聘导致招聘者交通费用贵司帮报销,并且招聘来的人在自主隔离期间的吃、穿、住贵司全包,并且每天免费发口罩;另外,人手不足的话只能延长加班,或让办公室的加入生产班组,并提高加班工资;同时可以调整工时计算方式,按计件制,做得越多,工资按相应翻倍;
 
3.若是采购物资不足的因素。那这个麻烦了,因为有些原材料厂不是做的民生产品,政府不会那么快让其复工;若是原材料厂不未复工,建议寻找替代材料;若是原材料厂产能也不足,人手也不足,那这也是一个大麻烦;可以给供方的付款方式按现金购买,同时提高这段特殊时间采购的单价金额,并鼓励原材料厂做得越多,并且对供方的采购订单数量增大,对其鼓励以让其放心生产;
 
4.关于操作工艺的因素。若人确实招聘不到导致操作人员不足,并且人手是一时解决不了的问题;那建议改工艺,把手工的操作,换自动化操作;即改造生产线,改工装,尽量减少人的因素的,扩大自动化生产;
 
5.至于设产品技术、检测、车间环境这些因素影响不大的,因为这些变动较小;
 
 
 
 

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发起人

jwg金
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