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youyouuuuu (威望:281) (内蒙古 ) 汽车制造相关 员工 - 打球
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youyouuuuu (威望:281) (内蒙古 ) 汽车制造相关 员工 - 打球
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说白的就是老问题重复发生;
2.为什么老问题重复发生,
说明原来的原因分析不彻底,
并且原来原因都没有进行分析好,
所以说明针对应原因给的对应纠正措施也是不对的,
要重新给出纠正措施了;
3.如何查找原因?
看什么时侯发生的,
在哪发生的,
谁发现的,
发现了多少不良的,
通过什么方式发现这个问题的,
是否可以做故障重视,
或第三方检测来识别,
或通过其它渠道来验证措施,
对这些信息要清晰明了;
你才能找到原因;
4.个人力量有限,
最好是要跟其它部门一起分析,
工艺、质量、技术、供应商、产线员工;
很多时侯我们分析问题原因做不好,
是因为往往只有质量人员在使劲,
而其它人员不是很重视,
所以质量人员在分析原因的路上很孤单,
所以又发挥其它部门工程人员的力量来做这个分析的工作;
5.进行分析问题时,
要有客观的数据,
最好是量化的数据,
同时通过不断的收集数据来扩大问题样本容量,
而不是只有昨天的数据,
而不是不包括今天的数据,
不包括明天的数据,
不包括后天的数据;
上述数据全部都要;
收集了数据,
就汇总数据,
分析数据,
从数据中找出规律,
从规律中找出问题点,
以问题点作出发点突破;
6.最后,最好的措施是防错或设计变更,
若就是简单的人员培训下,
抽检频次及抽检样本容量提升这些非制标的措施,
是没用的,
后续问题还是会出现的。