两个Offer，怎么选？想听听各位的高见
本人女，二线城市，在汽车行业从事质量体系工作10年。目前拿到两个offer，一个是汽车行业 ，生产压缩机的，上市公司， SQE，工资6K；另一个是医疗器械行业，继续体系工作，工资8K。SQE工作需要经常出差，可能对家庭会照顾少一些。但是，对我来说，是一个转行的机会。体系工作，相对比较稳定。和现在差不多。但是现在疫情之下，医疗行业好像比汽车行业前景好。我也很纠结，想听听各位的高见！诚心求教！谢谢！
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请叫我刘工 (威望:58) (江苏 苏州) 汽车制造相关 Quality supervisor - ASQ黑带/CAQ黑带
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个人发展看，都超了10年了，一定要尽快成为专家或者走管理积累经验，35以后年龄优势变弱提前准备；
医疗重法规和认证，汽车重客户特殊要求，换行需要熟悉新行业自己的一套体系，需要很多时间成本，花几年去重新认识，从了解到熟悉到熟练运动，要有心理准备和耐性韧性；
如果做SQE，需要去了解process和产品，还有质量工具和改善方法论，这些都是你要重新深耕的，否则做不好SQE；总之都有挑战，侧重不同
我在医疗民营呆过3年，汽车外资呆过5年，我的角度，如果只是三类的医疗器械，建议不要去，客户和产品层级决定体系和能学习的深度广度，1类2类可以考虑，3类真不需要什么高深的体系，9001掺点13485够了；
同样，汽车行业也要尽量去主机厂，再不行就去top的tier 1或者比较大的tier 2，平台大，客户强体系强，学的东西才正规成系统
要说医疗比汽车前景好，这个不好说，虽说汽车暂时低迷，但行业走势不是谁能看得透的，像股票一样变数太大；
整体看，汽车的就业范围比医疗大，好的医疗巨头就那么几个，垄断明显；而汽车从主机厂到tier N随便一个城市一大堆
发展看，更倾向于SQE，不过也要看职责和定位，如果整天擦屁股安排sorting处理最低端的品质异常，没什么意思，最好去做类似SDE的供应商开发，既能发挥你QMS的经验和优势，也能overall地去了解一家供应商，从开发到认可，从管理到持续提升的逻辑，更有可能转质量经理；
而且，即使只是继续做enginner，很多大型外资的SQE，甚至比一些小公司Quality Mgr的工资和要求都高，能力要独挡一面，沟通/流程/工具/技术都要求一流
总之，还是看你想要什么，家庭？职业发展？money？ 这个也只有自己最清楚，适合自己的就是最好的
一份好的工作，我理解要能帮你在3~5年后，更靠近自己想要变成的模样和层次