紧急求助--关于外审文件控制方面的不符合纠正
认证公司审核发现我们的一个关于文控方面的问题,马上就要我们交纠正表了,现在还不知道从哪方面纠正,请教各位了!
不符合描述:在车间某辅料加工区发现一份《XXX制度》,制度没有盖受控章,且规定的作业内容参数与《作业指导书》(受控文件)相冲突。
冲突问题已经分析清楚并采取纠正措施,现在是关于文件没有受控章问题的原因分析和纠正措施不好搞定。
因为《XXX制度》是XX工艺人员编写,这个加工区为他管理,此文件是一个临时文件,是为了临时规范一台新安装设备的运行而写的。他认为这个文件没有必要去批准、归档等控制,所以自己去写了一个制度发下去了。
纠正的办法有几个,要么一刀切,以后所有的文件都必须受控,但一切临时性的文件都要作的话,就有点形式主义了;
要么就进行界定,哪些要受控,哪些可以不受控,但如何去界定呢?
所以现在很头痛,不知如何去纠正。
可能描述的不是很清楚,先看看各位有什么高见。
不符合描述:在车间某辅料加工区发现一份《XXX制度》,制度没有盖受控章,且规定的作业内容参数与《作业指导书》(受控文件)相冲突。
冲突问题已经分析清楚并采取纠正措施,现在是关于文件没有受控章问题的原因分析和纠正措施不好搞定。
因为《XXX制度》是XX工艺人员编写,这个加工区为他管理,此文件是一个临时文件,是为了临时规范一台新安装设备的运行而写的。他认为这个文件没有必要去批准、归档等控制,所以自己去写了一个制度发下去了。
纠正的办法有几个,要么一刀切,以后所有的文件都必须受控,但一切临时性的文件都要作的话,就有点形式主义了;
要么就进行界定,哪些要受控,哪些可以不受控,但如何去界定呢?
所以现在很头痛,不知如何去纠正。
可能描述的不是很清楚,先看看各位有什么高见。
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smljz (威望:4) (河南 焦作)
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