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TS16949企业各系统质量管理任务策划案

TS169492002企业各系统质量管理任务策划案.rar

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2005-11-11
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    king

    赞同来自:

    主要还是QA和RD要做的内容，其他的部分我摘选部分供参考：
    三、人事部
    A、人力资源
    1. 人力资源规划
    2. 企业用工制度
    3. 核心人才建设
    4. 人员招聘、甄选与录用
    B、培训
    1. 岗位素质描述
    2. 实施素质现状调查
    3. 形成人员素质状况矩阵
    4. 编制年度员工培训计划
    5. 实施培训资料汇总
    6. 实施培训有效性评价
    7. 未达到培训效果的处理
    8. 新员工/转岗员工培训资料
    9. 新产品/新工艺的投产前培训
    10. 特殊过程人员清单→资格证明
    11. 特殊人员的顶岗计划
    12. 个人培训档案
    B、内部、员工满意度、激励机制
    1. 员工激励政策的策划
    2. 形成员工激励政策方案
    3. 员工满意度调查（问卷、公司人力资源管理信息）
    4. 员工满意度分析报告
    5. 员工满意的改进措施
    6. 内部（工序间）满意度调查、分析、报告、改进措施。
    2006-10-11 0
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