环境管理体系与组织现行的管理体系相结合

环境管理体系与组织现行的管理体系相结合

　
　　·一个组织，无论其有何种活动、产品或服务，一般都已经建立并保持一个或多个管理体系，即已客观存在的组织机构、管理制度、过程和资源。


　　·建立环境管理体系的过程就是按标准的要求来调整机构、明确职责、制定方针、目标并加强控制，是使环境管理体系与组织的全面管理体系融为一个有机整体的过程。


　　切忌：环境管理体系另搞一张皮，只为应付认证而建立。


建立动态的环境管理体系


　　·环境管理体系的运行，以ISO 14001标准所规定的环境方针、规划（策划）、实施与运行、检验与纠正措施及管理评审等五大环节十七个要素为依据。


　　·随着科技进步，环保法律、法规的完善，客观情况的变化以及人们环境意识的提高，在按戴明模式（PDCA）运行上升的过程中，每经过一个循环过程，就需要制定新的环境目标和实施方案，调整相关要素的功能，使原有体系不断完善，达到一个新的运行状态。


　　切忌：认证之后停滞不前甚至倒退的环境管理体系。


环境管理体系应充分体现自身特点


　　·环境管理体系的建立和运行是以组织的环境方针、目标、指标和环境管理方案为依据的。


　　·由于组织的规模、性质、所在地理位置不同，环境敏感点不同，以及员工文化素质的不同而有较大的差异。因此，一定要根据本组织的


　　体情况建立适合本组织特点的、切实可行的环境管理体系。


　　切忌：照搬其他组织的体系。


重在实施


　　环境管理体系文件化不是目的，只是一个手段，是达到持续改进的一个系统工具和有效途径。只有严格按照体系文件实施，才能达到预期的管理目标。