中美劳资大战，政府何去何从？
警方连开五枪示警控制局面 彻夜谈判员工获赔偿
杨敏 2005/11/11
深圳热线讯 前晚(9日)9时许，位于南山松坪山郎山一路意中利科技园的弗雷通信技术(深圳)有限公司的员工，听说公司被黑衣人围攻后纷纷走出工厂，将一辆准备开走的中巴车砸毁。由于现场一度混乱不堪，警方连开五枪示警才控制住局面。
据了解，由于此前一直有传言称工厂将被转卖，而员工不会获得任何赔偿，以致公司至上而下情绪很不稳定。经过一夜的紧张谈判，昨日上午，获得赔偿承诺的工人们重新回到工厂继续开工，公司的生产也已恢复正常。
现场：主管被围保镖护卫
弗雷通信技术公司成立于2000年7月3日，主要生产各种通讯器材元件。苏先生是该公司的员工，近一个多月来，他和公司同事一样，一直被公司将被转卖的传言所困扰，传言中说，公司转卖，员工将不会获得任何赔偿。
前晚9时许，正在车间上夜班的苏先生和工人们突然接到车间经理通知，称公司总部派人来冲击工厂，工人们一片哗然，纷纷跑出工厂想看个究竟！
据公司保安介绍，当时确有多名西装革履的黑衣人，试图闯入公司，但被公司大门的玻璃门拦住。当工人们跑出厂房时，黑衣人知难而退，乘另外的客车离开。但管理人员所乘的中巴车则被工人团团围住。
前晚10时许，记者赶到意中利科技园时，园区的两个大门已经被一些工人堵住，不许任何人出入，警方人员试图说服工人进入园区维持秩序也被拒绝。
在苏先生的介绍下，记者进入园区，只见园区的空地上，工人们分散在园区的各个角落。在中巴车一旁，被保镖保护起来的一名外籍主管上下湿漉，另两名高级管理人员同样由保镖护卫着。警方在一旁维持秩序。
缘起：传公司转卖工人忧虑
据一名员工介绍，中巴车里原本坐着的是公司总部派来的五六名高级主管。前晚9时许，工人们围住中巴车要求停下，眼见无法拦停，有员工就拿出铁棍砸中巴车玻璃。
为控制局面，警方赶到后朝天连放五枪方才将被包围的数名高级主管救出。
工人质问：为什么要转卖公司，转卖公司为什么不给工人赔偿？外籍主管回应说公司并没有转卖，但工人们并不相信，要求必须给予补偿的承诺和具体方案。双方僵持不下，直至深夜。
公司厂务经理朱小姐告诉记者，早在9月底，公司总部就曾表示有意将公司转卖，但总是闭口不谈公司转卖之后员工的赔偿问题，弗雷公司的中方管理人员一直要求总部就赔偿问题提出方案，但一直未得到答复。而工人们知道消息后，情绪也都不太稳定。朱小姐告诉记者，总经理也支持向工人支付赔偿。
“前晚9时许，公司的管理层正在开会，突然有保安跑来说外国人带着黑衣人冲击公司大门。”朱小姐与管理人员迅速商议，决定号召工人保护公司。而生产部经理也赶紧去车间召集工人。于是，工人们纷纷下楼，之后就发生了围攻中巴车和外籍管理人员的事件。
据公司文员冯小姐介绍，晚上9时40分，当场面混乱之际，公司收到了总部发来的传真。记者看到传真上写着，鉴于公司目前被谣传包围，特派有关人员前来协调。
善后：政府协调平息风波
昨日凌晨两点多，场面渐趋平静，在警方的协调下，被打伤的外籍主管被送往医院治疗，而其余的高级主管，则被安排与弗雷公司的中方管理人员谈判。
记者在科技园食堂二楼见到了被工人看管的总部派来的一名高级主管。该主管自称姓宋，原是总部香港公司的销售总监。“我们此次前来主要是针对工人们因为转卖问题的传言，造成工人心里不稳定，专门前来进行协调。”对于黑衣人冲击公司的事，宋先生表示自己并不知情，但承认确有载着保镖的一辆客车陪同。
“如果工厂要转卖，我相信总部肯定会对工人支付赔偿。作为一家大公司，我们绝对会按照法律的规定办事！”宋先生说。
工人们的行动引起了南山区委区政府和劳动部门的高度重视，据南山区劳动局办公室工作人员介绍，此事由南山区区委、区政府亲自牵头主持协调，务必保障公司的生产秩序恢复正常。
经过一夜的紧张谈判，昨日上午近8时，饥肠辘辘的工人终于得到了公司若转卖将得到补偿的消息，并在中方管理人员的组织下，重新开工。
据公司生产部经理介绍，目前中方的高级管理人员已经同总部派来的管理人员达成初步协议，公司若转卖，工人将按年限进行赔偿。
目前，工厂已经恢复了正常的生产秩序，职工的情绪也渐趋稳定。新员工与老员工将享受不同的赔偿待遇。
据员工介绍，所谓新员工，主要是指去年12月份新召入的600多名员工，而其余的都是老员工。新员工按一年的赔偿标准计算，而老员工则按两年的赔偿标准计算。
****应该说记者比较及时的报道了此事件,但做为弗雷通信技术(深圳)有限公司的员工的朋友,我所知道是:昨晚发生的时间并非报纸报道的那么简单.
首先:此次弗雷通信技术(深圳)有限公司被转卖本身就确实在该公司内部得到了确认,其转让过程中,美方总部根本就没有考虑中国员工的利益且毫无任何合法的行为,而是想以即成事实的做法逼迫中国公司管理层和员工认可事实,最卑鄙的是,美方管理层并未知会该公司就在该公司下班后带着身份不明的黑衣人强行进入正常经营的厂区准备强行隔离和约束公司管理层人员.他们对中国员工采取了违背法律的欺压和暴力强占的行为.
其次,侵入弗雷通信技术(深圳)有限公司的不明身份的人士并未按照法律程序进行正常的经营权利的更迭.而是在幕后强力的支持下于企业利益,员工利益以不顾扰乱企业的正常经营秩序,破坏本是安定的企业经营和社会安定局面.才造成了上述事件的发生.侵入者在进行这一行为前,制定了严密的“做战“计划,内容分别为:强占厂区要害区域和部门,然后控制权利和高级管理人员,详细到应运一切非法和政治的力量以使工人屈服.(此证据,因为此发表评论时不能上传发送有关影印文件证据<该证据被弗雷通信技术(深圳)有限公司的员工在昨晚上与之谈判时候获得,是英文>,会另在合适的时间，给大家一个真实明确的说明).
再者:弗雷通信技术(深圳)有限公司的的管理层和员工因为被迫采取必要的合法的护厂行动,而致使侵入方的计划得以落空.但侵入方侵害员工权益的行为并未结束.更不可理解的是,昨晚上警方介入后,并未追求侵入者的非法行为,而是拘押了该公司的总经理(直至今天晚上该总经理才得以离开派出所与员工见面),表面看来是调查事件的原由,实际上是从政治和强力的角度给该公司的合法管理层和员工更大的压力和威胁.
此事件由于政府部门的强力介入,使得此事件由一个普通的企业转卖的市场行为变成安定团结的政治事件,莫名的幕后势力的张牙物爪使得事件更为复杂和激化.从最新的事态看,对峙和不认同的情绪在该公司的员工中普遍存在,而且该公司的员工最不可理解是:政府部门的一部分人员在此事件的过程中将扮演什么角色,让人甚未担忧.
员工的利益该不该得到保护,合法的正常经营该不该得到保护,政府怎么样来制止非法的资本欺压.....让我们拭目以待！！！！！！！！！！！！！！
杨敏 2005/11/11
深圳热线讯 前晚(9日)9时许，位于南山松坪山郎山一路意中利科技园的弗雷通信技术(深圳)有限公司的员工，听说公司被黑衣人围攻后纷纷走出工厂，将一辆准备开走的中巴车砸毁。由于现场一度混乱不堪，警方连开五枪示警才控制住局面。
据了解，由于此前一直有传言称工厂将被转卖，而员工不会获得任何赔偿，以致公司至上而下情绪很不稳定。经过一夜的紧张谈判，昨日上午，获得赔偿承诺的工人们重新回到工厂继续开工，公司的生产也已恢复正常。
现场：主管被围保镖护卫
弗雷通信技术公司成立于2000年7月3日，主要生产各种通讯器材元件。苏先生是该公司的员工，近一个多月来，他和公司同事一样，一直被公司将被转卖的传言所困扰，传言中说，公司转卖，员工将不会获得任何赔偿。
前晚9时许，正在车间上夜班的苏先生和工人们突然接到车间经理通知，称公司总部派人来冲击工厂，工人们一片哗然，纷纷跑出工厂想看个究竟！
据公司保安介绍，当时确有多名西装革履的黑衣人，试图闯入公司，但被公司大门的玻璃门拦住。当工人们跑出厂房时，黑衣人知难而退，乘另外的客车离开。但管理人员所乘的中巴车则被工人团团围住。
前晚10时许，记者赶到意中利科技园时，园区的两个大门已经被一些工人堵住，不许任何人出入，警方人员试图说服工人进入园区维持秩序也被拒绝。
在苏先生的介绍下，记者进入园区，只见园区的空地上，工人们分散在园区的各个角落。在中巴车一旁，被保镖保护起来的一名外籍主管上下湿漉，另两名高级管理人员同样由保镖护卫着。警方在一旁维持秩序。
缘起：传公司转卖工人忧虑
据一名员工介绍，中巴车里原本坐着的是公司总部派来的五六名高级主管。前晚9时许，工人们围住中巴车要求停下，眼见无法拦停，有员工就拿出铁棍砸中巴车玻璃。
为控制局面，警方赶到后朝天连放五枪方才将被包围的数名高级主管救出。
工人质问：为什么要转卖公司，转卖公司为什么不给工人赔偿？外籍主管回应说公司并没有转卖，但工人们并不相信，要求必须给予补偿的承诺和具体方案。双方僵持不下，直至深夜。
公司厂务经理朱小姐告诉记者，早在9月底，公司总部就曾表示有意将公司转卖，但总是闭口不谈公司转卖之后员工的赔偿问题，弗雷公司的中方管理人员一直要求总部就赔偿问题提出方案，但一直未得到答复。而工人们知道消息后，情绪也都不太稳定。朱小姐告诉记者，总经理也支持向工人支付赔偿。
“前晚9时许，公司的管理层正在开会，突然有保安跑来说外国人带着黑衣人冲击公司大门。”朱小姐与管理人员迅速商议，决定号召工人保护公司。而生产部经理也赶紧去车间召集工人。于是，工人们纷纷下楼，之后就发生了围攻中巴车和外籍管理人员的事件。
据公司文员冯小姐介绍，晚上9时40分，当场面混乱之际，公司收到了总部发来的传真。记者看到传真上写着，鉴于公司目前被谣传包围，特派有关人员前来协调。
善后：政府协调平息风波
昨日凌晨两点多，场面渐趋平静，在警方的协调下，被打伤的外籍主管被送往医院治疗，而其余的高级主管，则被安排与弗雷公司的中方管理人员谈判。
记者在科技园食堂二楼见到了被工人看管的总部派来的一名高级主管。该主管自称姓宋，原是总部香港公司的销售总监。“我们此次前来主要是针对工人们因为转卖问题的传言，造成工人心里不稳定，专门前来进行协调。”对于黑衣人冲击公司的事，宋先生表示自己并不知情，但承认确有载着保镖的一辆客车陪同。
“如果工厂要转卖，我相信总部肯定会对工人支付赔偿。作为一家大公司，我们绝对会按照法律的规定办事！”宋先生说。
工人们的行动引起了南山区委区政府和劳动部门的高度重视，据南山区劳动局办公室工作人员介绍，此事由南山区区委、区政府亲自牵头主持协调，务必保障公司的生产秩序恢复正常。
经过一夜的紧张谈判，昨日上午近8时，饥肠辘辘的工人终于得到了公司若转卖将得到补偿的消息，并在中方管理人员的组织下，重新开工。
据公司生产部经理介绍，目前中方的高级管理人员已经同总部派来的管理人员达成初步协议，公司若转卖，工人将按年限进行赔偿。
目前，工厂已经恢复了正常的生产秩序，职工的情绪也渐趋稳定。新员工与老员工将享受不同的赔偿待遇。
据员工介绍，所谓新员工，主要是指去年12月份新召入的600多名员工，而其余的都是老员工。新员工按一年的赔偿标准计算，而老员工则按两年的赔偿标准计算。
****应该说记者比较及时的报道了此事件,但做为弗雷通信技术(深圳)有限公司的员工的朋友,我所知道是:昨晚发生的时间并非报纸报道的那么简单.
首先:此次弗雷通信技术(深圳)有限公司被转卖本身就确实在该公司内部得到了确认,其转让过程中,美方总部根本就没有考虑中国员工的利益且毫无任何合法的行为,而是想以即成事实的做法逼迫中国公司管理层和员工认可事实,最卑鄙的是,美方管理层并未知会该公司就在该公司下班后带着身份不明的黑衣人强行进入正常经营的厂区准备强行隔离和约束公司管理层人员.他们对中国员工采取了违背法律的欺压和暴力强占的行为.
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再者:弗雷通信技术(深圳)有限公司的的管理层和员工因为被迫采取必要的合法的护厂行动,而致使侵入方的计划得以落空.但侵入方侵害员工权益的行为并未结束.更不可理解的是,昨晚上警方介入后,并未追求侵入者的非法行为,而是拘押了该公司的总经理(直至今天晚上该总经理才得以离开派出所与员工见面),表面看来是调查事件的原由,实际上是从政治和强力的角度给该公司的合法管理层和员工更大的压力和威胁.
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haoxiaoyi (威望:1) (广东 深圳) 其它行业 经理
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弗雷公司背景
2000年意大利弗雷投资之全资子公司，人数约300人，地点在深圳龙华。2003年被安德鲁公司收购，安德鲁公司总部在美国，为纳斯达克上市公司，在全球有10000人。2004年至2005年业绩一直良好，人员增加至1600人，地址也由龙华搬迁至南山科技园。
按照美国上市公司惯例，每个季度，公司总部会通过全球网络会议或者总部总裁级别人员亲自到中国工厂召开员工沟通大会，陈述公司目前的市场地位，财务状况，人员情况，组织结构等最新消息，并对相应的计划完成情况和下一步的工作任务作出指示。在2005年初以来，先后有四次以上的这样的沟通大会在深圳工厂举行，每次会议，总部代表都对我们深圳工厂加以赞赏，尤其在9月份，一位总部副总裁在讲到全球业务与原定目标有差距时，还特别提到深圳工厂不仅达到而且超过了预定的销售和利润目标，外资公司的年终奖金和公司业绩是挂钩的，员工们都很振奋。
但是在2005年初以来，总部一直处于组织结构变化，高层管理频繁变动的情况，相对于总部，深圳工厂还比较稳定，但是到了2005年10月初，这种稳定被打破了。
2005年10月底，从总部传来非正式的消息，说总部要把深圳工厂卖出，买家是富X康。深圳人差不多都知道那家台湾公司在深圳的口碑是非常差的。但是之前总部没有任何的通知给我们，而且很多员工是冲着弗雷是美资通讯企业才来的，大家以前的工作单位也不错，也有自己的职业发展规划，如果去富X康，很多人面临新的职业选择。
2005年11月初，安德鲁总部基站系统的一位名为FREID的VP（副总裁）到深圳工厂，他接替前任刚离职的VP才四周，在召开员工大会做了简短的公司业务陈述了，进入员工提问，员工们就深圳公司被卖一事提了问题（近20个主要问题），其中包括
他是否知道深圳工厂要被卖出，是否是卖给富X康公司，深圳公司的财务业绩一向不错，为什么还要卖掉？如果买掉，将要如何安置现有的员工等？而这位VP的回答是，他刚来这家公司不久，对于深圳公司被卖这样战略业务，他没有权限知道。
员工问如果作为VP他都不知道，我们可以向谁去咨询这个事情。他提到了一位叫MATT的总裁，说MATT四周后会到深圳来，我们可以到时问他。
有员工说总部一位总裁说过“我在深圳要关掉一家工厂是不需要承担任何责任的”，问FRED如何看待。FRED 回答说我没有说过这样的话。
该会议持续了一个小时，FRED 一再向大家强调不要听信谣传，除非公司发布正式的有关公司被卖的通知。
……
当天晚上，FRED觉得下午的会议很不爽，就召集深圳工厂的部门经理开会，经理们依然就公司被收购事情发问，无奈FRED致电美国的集团副总裁MATT，与深圳公司经理电话会议，电话中MATT承认要卖出深圳公司，卖家有东莞的安X时和深圳的富X康，很大可能是安M时。深圳公司经理问要卖出公司，总部有没有对现有人员的离职补偿金作方案。MATT的回答强硬“NO BUDGET”（对此无任何预算）。
随后，安德鲁亚太区人力资源总监CASSY（香港人）到深圳公司试图施加近一步的影响，有气愤的生产线员工质问他并憎恨其走狗行径，朝其扔鸡蛋，CASSY落荒而逃，告之总部，总部取消原定相关人员行程。
2005年11月9日晚9时，总部派出的人员5人，包括MIKE，PATRIC，CASSEY，LORENZO，LUCA，带着从香港雇佣的8个贴身保镖，20个保安乘2辆车乘黑进入深圳公司。被公司员工发现，发生了新闻中提到的内容。很可惜当时我不在现场。
2005年11月10日早上，我到公司上班看到公司两个大门贴着大字标语，包括中国人要团结之类的话，进入后才知道前一天晚上发生的事情，而当时公司员工代表和总部代表正在谈判中，后来谈判结束，总部代表签字承诺不卖公司，若卖掉将给以应该的赔偿。然后总部人员离开。之后员工各回岗位。我回到办公室发现一封从总部发来的邮件，是2005年11月9日晚9点发出的，内容是给深圳工厂员工沟通，不要相信谣传，安德鲁公司没有卖出深圳公司的打算之类，还有就是新的总经理任命。该邮件没有说明现有总经理的处理，总之一堆假话。
2005年11月10日下午，深圳政-府人员到工厂了解情况。
同时，通过一些渠道，我们得到了一份总部人员到深圳的工作计划（即所谓“作战计划”，因为其主使者是安德鲁公司美国总部执行官，一位西点军校毕业参加过伊拉克战争的前军人。强硬的资本经营者）
步骤如下（英文翻译）：
确保深圳工厂总经理不在现场，若总经理在现场，当地的PSB（是公-安-局的英文翻译）将总经理带离工厂。MIKE告诉总经理CASSEY 明天会和他谈。总经理在当晚不会知道他的雇佣状态。
让当地电信提供商将总经理的手机设为无法接通
取消所有深圳工厂员工的邮件外发功能
PSB-POLICE和现有的深圳公司保安人员沟通关于深圳工厂管理层变化并要求他们提供合作和饿支持
安德鲁的团队（MIKE，PATRIC，CASSEY，LORENZO，LUCA）由8个保镖，20个保安，1个摄影人员，1个劳工律师，1个锁匠到达深圳工厂
LORENZO 和LUCA带保安占据大门，餐厅，及工厂每层。在工厂张贴50份员工沟通的复印件。…..
搜找公司章和财务章，带锁匠开门获取
决定哪些人回酒店，哪些人留在工厂等第二批人来接替
和深圳公司经理逐一沟通
2005年11月10日晚，深圳公司总经理被南山高新派出所叫到派出所，扣留12小时，电话不可接通。
2005年11月11日早上，深圳公司某经理被南山高新派-出-所告之，不要到公司，否则很危险。我们才知道安德鲁公司的代表向政-府讲他们是被胁迫下签定的协议，该协议无效。
2005年11月11日下午，政-府某部门让另一经理去派-出-所谈话，员工集体阻止，让其到公司谈话，其间员工自发组织集合保护管理人员。
以上是我作为深圳公司员工知道的事件信息，其他背景信息如下：
安德鲁公司要卖出深圳公司的计划由来已久，至少在2005年4月份就开始，因为东莞的安美时已经修好了厂房，而且正在大规模招人。很多员工家在深圳不可能到哪里去上班的，而且买家也没有要接收深圳工厂人员的意图。
深圳工厂赢利很好，但是却以非常低的价格贱卖了，当然实际支付的可能不只这么多，被总部某些人谋取私利了。
安德鲁的计划是逐渐卖掉它在中国的所有工厂，下一个目标可能是安德鲁苏州电信器材有限公司，有2000人在苏州，还有烟台有一家几百人的公司。
美国总部如此强硬的态度是因为公司执行官是一位西点军校毕业参加过伊拉克战争，从事销售和资本运做的人，他对人没有基本的同情心，对公司并购有丰富经验。
一些香港人做了他们的汉奸，不仅不帮中国人还帮着帝国主义资本家出坏主意。
中国人给外国人的印象是窝里斗，不团结，他们想用各个击破的方法瓦解我们，但是深圳工厂员工上下齐心显示了我们中国人的力量。以工会为核心的深圳工厂员工会继续团结一致，去争取我们的应得利益。