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当你遇到这样的情况该怎么办

现在我们公司正在推行TS16949,在推行的过程中,除了缺少团队精神外,听到的最多的话就是
  1. 如果你会作你就作吧,不要把责任和工作分得这么细(领导如是说)
  2. 我自己的工作还忙不过来的,哪有时间作这个?要不先给我个模板吧,没有模板我怎么作?(责任部门/人如是说)
你们工作中也会遇到这样的问题吗?你们是如何处理的?

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cesan (威望:0)

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领导作用相当关键,应放在八项原则的第一位

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