（加分贴）认识自己=提高自己 六西格玛学习总结
2005年即将过去，
我们在不断学习和掌握六西格玛管理，
我们抛弃了六西格玛就是3.4PPM的错误认识，我们了解了六西格玛的艰辛，
在学习和理解的道路上我们没有停止脚步。
年底了，该回头看看了，
测量一下自己在六西格玛方面的成就，
写出自己的六西格玛学习、实践、研讨心得吧
:D
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2005年即将过去，
我们在不断学习和掌握六西格玛管理，
我们抛弃了六西格玛就是3.4PPM的错误认识，我们了解了六西格玛的艰辛，
在学习和理解的道路上我们没有停止脚步。
年底了，该回头看看了，
测量一下自己在六西格玛方面的成就，
写出自己的六西格玛学习、实践、研讨心得吧
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20 个回复
michaellu (威望:0)
赞同来自:
1;SS一定要全员参与,因为它是一门哲学,它必须成为企业员工交流和沟通的共通平台.
2;最高管理层不遗余力的推行和支持是开展SS的关键.
3;选择项目很关键,不要选择那些BOILING THE SEA的项目,这很容易产生挫败感;不要选那些SOLUTION IN MIND 的项目,会没有说服力.使得SS被怀疑.
4;相映的培训一定要跟上