入职2个月品质工程师，怎么开展工作？

公司现状：200多人小企业，在县城算中上的了，行业是机械加工，做汽车轮毂，目前已经连续亏损12个月。有质量体系文件，不过都是没有走审批手续的那种，文件里面没有表格，没有流程图，全是文字，体系比较假。质量问题分析，评审单和报废申请单都由另一个新来的质量主管在做，我基本是放养。
  我的现状：做质量12年，大公司做过检验，质量管理员。入职两个月，没有安排具体的工作，公司发了一个岗位职责：负责体系运行，负责机加车间质量控制和分析。领导说要我多下车间，其它的就没有说了。没有具体的工作，没有人带，没有人管，基本属于放养模式。领导是技术质量部的部长，年龄31岁左右，在公司属于老员工老资格。
  请问各位大神，我现在入职了2个月，没有太多事儿做，要怎么办，请告诉我具体的做法，不要大道理，因为大道理我都知道，具体的做什么？怎么开展工作？天天好迷茫啊，基本我安排自己天天下车间检验物料，度过这些难熬的时光，但是也不是长法啊，有很多想法，想搞员工激励，品质系数提升质量意识，想搞开会分析解决问题，但是感觉自己是新员工，不能乱来。想优化体系文件，程序文件，哎~~~~~